趨勢是走出來的。___ 選自【開創者】
【開創者】於2023年開播，一齣台灣的電視劇，共40集，每集片長約45分鐘左右，改編中保科技創辦人的真實故事，是一部敘述創業家如何一步一腳印的開拓出如今大家耳熟能詳的保全產業，除了很有歷史感，也感受到創業者本身的堅忍、智慧與品格，以及與夥伴、部屬之間的情誼，一齣包含著家庭、事業、友情等等的人生議題。
不得不說這齣戲中溫昇豪飾演的江永信，演的真的非常好，儀態、姿勢與語氣真的會影響一個人給人的感覺，我一開始不是很喜歡安心亞飾演的莊蕙蘭角色，也就是劇中江永信的太太，大概是說話的語調吧！但看到最後竟也喜歡上她這個角色，是令人會懷念的那種溫柔、體貼又帶著堅毅的性格，與職場女強人蔡淑臻飾演的吳明麗各有各的美好與精彩。因為每個人選擇了不同的路，讓我們的世界因為各種不同，才能相互支援、學習。
服裝儀式感─態度的展現
當贏家要有贏家的樣子。___ 選自【開創者】
主角江永信為劇中勤信保全業的創辦人，一開始他的公司設在自家的車庫，員工只有20初頭歲的吳明麗一人，即便公司在自家車庫，即便員工只有一人，上班的他依然穿著著正式服裝，姑且不論是否為戲劇因素，但穿著的服裝與場合相襯，也是表示對這個場合的看重，如同官員在重要場合接待賓客時，幾乎很少或甚至沒看過只穿著T恤、短褲、拖鞋迎接的，有次江永信要去一個比較輕鬆的場合，不希望自己太正式的穿著讓對方感到壓力，還特意的改變了一下。表象上的展現，有時也能將內在給顯現出來，影響他人對你的觀感，更深層的來看，那個感覺也許是他人是否感受到你有顆體貼他人的心。
「你們穿上勤信保全的制服，代表的不再是個人，而是整個公司的形象，希望有一天，你們能為穿上這身制服為榮。」___ 選自【開創者】
青出於藍而勝於藍
身為企業家二代的江永信，創業了幾次但都不順利，在某些叔叔伯伯的眼中，也不看好他這次的創業，永信在他們心裡就是某某人的兒子，創業的一開始就面對了許多的挑戰與刻意地阻擋，但因著他先前對這個產業的考察與反思之前創業失敗的原因，他有信心也願意挑戰，就算面對在社會上有身份地位的長輩質疑他的理想，他仍不動搖自己的信念，堅持自己的理想，一步一步戰戰兢兢地走出自己的路，也規劃出屬於自己的藍圖，別人不再說他是某某人的兒子，而是他就是他。
走沒人走過的路，才有可能遇見不一樣的風景，甚至看見更遼闊的草地
事業與家庭的平衡
吳明麗是位事業心很強的女人，在她剛想在職場上好好衝刺的時候，男友與家人都希望他倆能早點結婚，某天明麗男友未與她商量，就帶爸媽登門提親，明麗在沒有真正準備好邁向婚姻的時候，像是被趕鴨子上架的結了婚。在當時的年代，覺得婚姻家庭才是女人最應該重視的地方，未來的公婆甚至希望明麗婚後辭職在家。
全力衝刺在工作上的明麗，她的老公卻因此原因外遇了，認為是她把太多心思放在工作，劇中與之產生對比的是江永信夫妻倆。一邊是男生全心投入事業，一邊是女生，卻有不同的社會聲音與想法。
吳明麗有家庭與事業如何平衡的困擾，忙於事業的江永信也是，當時的時空背景，對江永信來說，男主外女主內是很理所當然的，這是他認為的平衡，關於家與事業平衡的部分，取決於兩人的價值觀，他的太太蕙蘭在最後說的話，與最後他兒子說的，都很值得思考。
我認為家，是兩個人一起擁有的，為什麼犧牲的總是女人。___ 選自【開創者】吳明麗
對於事業心強的吳明麗來說，辭職是一種犧牲，一是從一開始她就沒想這麼早結婚，二是她認為工作也是一種自我實現，對人生有理想也想為此付出。
喜歡劇中安排了吳明麗與莊蕙蘭這兩個截然不同的角色。
不管是家庭還是職場，我們只是選擇了不同的戰場，都不容易。___ 選自【開創者】莊蕙蘭
劇中金句
- 遇到事情就解決，千萬不要留情緒
- 我們站得格局要愈高，看得事情才會愈遠
- 向上學習才會有更高的眼界
- 越是這樣越要踩住底線，不能讓人予取予求
- 與其把錢賠給不按照合約走的客戶，不如留下來重賞自己公司的員工
- 做完事情不表示有把事情做好
- 我不怕有人追隨，這表示我眼光獨到，但重點是不能讓他們超越
- 碰到問題絕對不能逃避，不僅要想到下一步怎麼解決，同時要隨時可以回頭反省，未來要提前預防。
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