新年新希望，每年都要新開始。
更新於 2024/01/12閱讀時間約 1 分鐘
2022年三月，接觸到子彈筆記讀書會，以及化輸入為輸出、爆文寫作課，開始了寫筆記、閱讀、寫作的嘗試。
2022年八月，老二出世，生活中的計畫趕不上變化，寫作日更斷在2022年九月。2023年中曾回歸寫作，但又因為家庭生活的節奏配合不好，而消失在寫作的路上。
2023年，在工作、家庭、興趣等一些事件的感觸，我確實沒有寫作（創作）的強烈內在動力。對於人生的目標也再度陷入迷惘，直到再看到老楊的貓頭鷹《外界的聲音只是參考，你不開心就不參考》其中有段話，給我內在的火苗添加柴火。
我還是有自己想做的事情，經過2023年的洗禮，我重新凝練了一些可行的操作方式，為了追蹤新想法以及目標執行狀況，新年我給自己三個目標：
- 子彈筆記維持至少半年以上。
- 在方格子日更至少破自己紀錄100天以上。
- 每個月完成至少兩篇閱讀筆記或是書籍推薦。
這篇就是給自己立下flag，三個月後來做一次覆盤，看完成的進度如何！
跌跌撞撞，只要不放棄，都可以重新開始。
#肥龍日更練習001
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當你習慣用這種方式寫作，那自然很難去想像它能夠走向訂閱制的模樣，因為你自己也心知肚明：到目前為止，你的每一篇品牌下的文章是斷裂的、鬆散的，沒有一致明確到可以讓讀者一眼看出「就是你」的主軸展演。那這種情況下還想去搞訂閱制根本是不可能的。
本篇文章介紹了麗薩·克龍的著作《你能寫出好故事》，她是一位知名的故事教練，透過腦科學與心理學的研究，揭示了成功故事的要素與寫作方法。文章詳述了吸引讀者的故事要素，包括情節、人物、挑戰和變化等，並強調了突出焦點及製造衝突的重要性，以及如何高效構建引人入勝的故事。它是每位寫作者不可或缺的創作指南。
回想起來，五年前剛剛使用方格子寫教學心得時，往往想到什麼點子寫什麼、遇到什麼教學狀況寫什麼……毫無組織架構可言。然而，隨著越寫越多，這些文章竟然漸漸在我眼前相連成幾條清晰的脈胳，每一條脈胳都是一個主題，每一、兩個主題似乎都有寫成一本書的價值。
Hi 我是 VK~
去年底，看到專門在討論思考方式、決策，或是如何學得更好等主題的熱門網站 Farnam Street 創辦人 Shane Parrish 出了新書《Clear Thinking》。
身為他文章長期讀者的我，二話不說去找了這本新書來看，斷斷續續地看，直到最近才把這本《Clear
今年本來訂下了年末作業是要把小說寫完，但現在我改變計畫了：我想健康地寫作，完成我的目標，也要過好自己的生活。遠大的理想仍在，我仍然想要實現它，但我不會再像過去盲目而不顧一切地想拼命，而是以循序漸進的緩慢步調，慢慢前進。
我知道不需要焦躁，因為我不是一個人在努力。
當你習慣用這種方式寫作，那自然很難去想像它能夠走向訂閱制的模樣，因為你自己也心知肚明：到目前為止，你的每一篇品牌下的文章是斷裂的、鬆散的，沒有一致明確到可以讓讀者一眼看出「就是你」的主軸展演。那這種情況下還想去搞訂閱制根本是不可能的。
本篇文章介紹了麗薩·克龍的著作《你能寫出好故事》，她是一位知名的故事教練，透過腦科學與心理學的研究，揭示了成功故事的要素與寫作方法。文章詳述了吸引讀者的故事要素，包括情節、人物、挑戰和變化等，並強調了突出焦點及製造衝突的重要性，以及如何高效構建引人入勝的故事。它是每位寫作者不可或缺的創作指南。
回想起來，五年前剛剛使用方格子寫教學心得時，往往想到什麼點子寫什麼、遇到什麼教學狀況寫什麼……毫無組織架構可言。然而，隨著越寫越多，這些文章竟然漸漸在我眼前相連成幾條清晰的脈胳，每一條脈胳都是一個主題，每一、兩個主題似乎都有寫成一本書的價值。
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今年本來訂下了年末作業是要把小說寫完，但現在我改變計畫了：我想健康地寫作，完成我的目標，也要過好自己的生活。遠大的理想仍在，我仍然想要實現它，但我不會再像過去盲目而不顧一切地想拼命，而是以循序漸進的緩慢步調，慢慢前進。
我知道不需要焦躁，因為我不是一個人在努力。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
歲末年終，大家都會列上願望清單，希望達成明年想做的事。今年，我想來點不一樣，列出明年減少要做的事。
大家新年快樂，有甚麼新年新希望都可以跟我說喔。(我絕對沒有在水一期的更新，快去看【騙一下更新ft.魯夫】https://vocus.cc/1111111/61ac2394fd89780001d15beb
那更水。哈哈。
把這陣子蒐集到的電子書做個整理，有些資訊對朋友有幫助，做好整理分享給他們～讓他們不用多花時間讀太細節，一方面也是訓練自己整合能力，一方面逼自己也大量閱讀。這是正向的循環。
新的一年到來，很多人都會為自己許下新的願望或訂定年度計劃，有趣的是，這兩天也是很多朋友會感慨＂我今年的什麼什麼目標沒有完成＂呢！.......忘了回顧去年許了哪些＂做不到＂的願望，等於降低了你的達成率，這樣就會又不小心落入不斷許願的迴圈中囉！
明天就是 2020 最後一天了，大家也即將準備跨年，送走這令全世界措手不及的一年。
新冠軍肺炎搞得世界雞飛狗跳，它改變了整個世界，讓我們的生活不再日常，許多人在這一年裡都過得很艱辛困難，也因此，許多人一直在期待年終的到來，急著想送走這莫名其妙的一年。
對自己的未來很有期待，也懷抱夢想的她，在年末或初春都會幫自己許下未來一年的計畫，總是「頭熱腳冷」，年初想得很美好，看似規劃得很完善，不到年中就冷了一半，到年底才發現想得多做得少，根本沒行動，除了挫折無力自責，只好再把願望寄託到下一年⋯⋯
農曆新年，能不能給自己大吉大“力”
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明天，我就會被機器取代？
今天看到一本大前研一的書日本の論点2020~21>，其中特別篇裡面提到...
Special 03
翻譯成中文的大意是教育學子養成AI無法取代的技能
問題是AI到底無法取代哪些人類技能？
有人說是藝術思維。
可是在一個名叫「伊亞穆斯」......
今天早上9點起床上瑜珈課，老師分享了梵文字「Sankalpa」，
指的是在意識中種下種子/意圖 。
她說：「許下的承諾終會被打破。」像是在死亡面前，不管你下了多少承諾，都無法再遵守。
新年新希望
今天是 劉旭恭老師在國父紀念館的課程「繪本班」上課第一日，老師請每個人自我介紹並且講自己的三個希望，以及分享自己為什麼來上這門課。看著同學們一個個站起來發表，我也充滿了期待，躍躍欲試。
要成為一個好的專業經理人，必須同時培養對「人」和對「事」的成熟度；足夠的成熟度不僅對自己的職涯有所幫助，也能夠提升團隊的績效。而提升成熟度的主要方法，則在於持續的反省、觀察、以及學習。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
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