嗨JC！
這星期如何？連隊裡受訓的兵，走了一些人，來了一些人，馬上就迎來期中測驗。
唉啊，見真章的時候到了。打靶考驗實力
第一樣先是測驗打靶。說實在的，臨場表現很重要。
把平時保養狀況最好的槍用來打靶測驗，但若是不幸遇上卡彈，幹部能否當場快手快腳的排除，不然時間一到，就什麼都沒了！
更別提有些人遇到測驗，天生就是會緊張，平時都沒問題，正式上場就是腦袋空空、反應慢半拍、四肢不聽指揮。
有人就是急著扣扳機，也不曉得在瞄準那裡，平時教的全忘光光。
測驗成績出爐，平均不到70分，連長的臉色很難很難看。
偏偏，回到連上清查裝備時發現少了一個「東西」，你就這麼衰當值星，於是連長命你去找出來。
槍聲響起就是死命衝
測驗跑步是十分考驗實力的時候。
平時有做足功課，這時就不用太擔心。該教的、該吃的、該喝的，都已事前做足，槍聲響起，也不用講求什麼配速了，就是死命衝就對了。
找了體能比較好的人跑在前面，要後面的人儘量保持不要落後，藉此來拉高成績。
最後拿了平均77分，還算可以。
要用點腦
500公尺障礙也是要用點腦，要懂得編隊形，同一時間起跑的人，不求快、不求一路衝到底，因為有人不會爬高牆，這時就得靠互助。
所以這項測驗需要事前花時間先搞清楚每個人的優劣，截長補短，不然沒過，分數就沒了。
其實這些測驗，要拿高分都是有方法的。仔細想想，跟JC你待的資產管理業不是很像嗎？要增加規模，募新基金最快，但是錢跑掉也很快，所以要有別的東西來補。只做境內基金很辛苦，境外基金若能有一兩支長銷型的產品，或是拓展類全委帳戶，就能彌補業績的缺口。
路是人走出來的，不管是軍隊或是職場，想拿到好成績，就得用點腦，用對方法。
真的三連霸了！
好啦，到了每週一次的閱兵分列，傑叔沒在現場，但光看你的日記，心臟都快跳出來了。
成績公布時，想必所有人都是心喜若狂，我想，阿兵哥受惠程度最大，他們可以提前離營放假，而連長呢，你沒有形容一下他的表情，傑叔猜，應該是暗爽在心裡，走路都有風啦，哈哈！
至於接同梯兵的其他連連長，心中應該都是暗罵：
「媽的，怎麼又是他們第一！」
然後呢，結束後就換其他連的阿兵哥及幹部要受苦受難了，換他們被他們的連長罵了！
這叫做風水輪流轉、一報還一報嗎？別人第一時，JC你一直被罵，現在你們拿第一，而且還搞個三連霸，換別人要被罵慘了，哈哈，此一時彼一時，大快人心！
等等，連著三個星期得第一，你要不要私底下去打聽看看，是不是創下紀錄了？
還有，掉的那個「東西」找到了嗎？連長一直緊迫盯人，假也不批，怎麼辦？總覺得一則一喜、一則以憂，隱隱約約替你擔心。
傑叔 2024.5.31
