典故：
這所謂的三仙獻鼎局，其實就是玉帝為了讓這三位神仙下屬將手中的核心資源上交給天庭這個“公司”，而下的一盤極大的棋。這裡或許有人會質疑玉帝，覺得想要手下上繳資源，不就一句話的事兒嘛，何必搞得如此複雜呢？
倘若你是一個公司老闆，手下有三個銷售人員，分別掌控著公司裡最大的三個客戶，每個月他們都能依靠這三個客戶獲取巨額提成。而你要他們將客戶上交給公司統一管理，這豈不是明晃晃地砸人飯碗？難道就不怕他們帶著客戶跳槽到其他公司？玉帝同樣也會擔心這些人憑藉手中的資源籠絡人心，進而發動政變。
於是乎，不知從何處平白無故地蹦出來一隻猴子，這猴子二話不說，就大鬧天宮，不僅打砸了王母娘娘的蟠桃園，還推倒了太上老君的煉丹爐。在西行之路上，更是順便將鎮元大仙的人參果樹連根拔起。而後玉帝請來了如來佛祖，用五行山壓住了猴子，又喊來了觀音，用聖水復活了人參果樹。到了這個時候再來談統一上交的事情，是不是就會容易許多了。
《獻鼎》
我叫林曉，是雲頂科技公司的一名員工。在這家公司，市場部總監李明、研發部總監王剛和人力資源部總監趙麗是三位備受矚目的高層管理者，他們各自掌握著公司的關鍵資源和資訊。
最近，公司面臨一項重大項目，這個項目的成功與否將直接影響公司在行業內的地位。CEO 張總決定利用這個機會，測試三位總監的忠誠度和能力。
張總首先向李明透露，公司即將與一家國際大公司合作，需要市場部的全力配合。李明為了爭取這個機會，開始積極準備市場推廣計畫。接著，張總又向王剛暗示，公司需要研發一款創新產品來鞏固市場地位，王剛立刻著手組建研發團隊，準備大幹一場。最後，張總向趙麗透露，公司需要優化人力資源配置，以適應即將到來的變革。趙麗開始策劃人力資源的重組計畫。
然而，張總在一次高層會議上，故意讓三位總監的計畫相互衝突。市場部需要大量資金投入推廣，研發部需要時間和資源開發新產品，而人力資源部需要穩定團隊以支援其他部門。
會議上，李明皺著眉頭說：“張總，沒有足夠的資金，我們的市場推廣根本沒辦法有效展開啊！”他心裡想著：這可是自己好不容易等來的機會，絕不能因為資源問題而受阻。
王剛也不甘示弱，著急地說道：“張總，研發這邊時間緊迫，資源都給市場部了，我們怎麼能按時完成任務！”他內心滿是焦慮和不滿，覺得李明太過於激進。
趙麗在一旁為難地說：“大家別吵了，我們得想辦法協調一下啊。”她心裡其實也很煩躁，夾在兩人中間左右為難。
張總則裝作無奈地說：“我也很為難啊，公司的資源有限，你們兩位都是公司的重要人才，我希望你們能夠相互理解和支持。”（張總心裡暗自得意，他要的就是這種效果，讓他們互相爭鬥，這樣自己就能更好地掌控局面。）
我在一旁看著他們的爭論，心中感到十分困惑和無奈。我意識到，張總似乎在故意挑撥他們之間的關係，讓他們相互爭鬥，而自己則坐收漁利。
隨著時間的推移，三位總監之間的矛盾越來越深，他們開始互相攻擊和指責。
李明生氣地對著王剛喊道：“王剛，你就是故意跟我作對！”（他心裡充滿了憤怒和不甘，覺得王剛就是在阻礙自己的發展。）
王剛也憤怒地回擊：“李明，你別太自以為是了！”（他覺得李明完全不考慮研發的實際情況，只知道一味地要資源。）
趙麗看著他們這樣，心裡既無奈又悲哀，她試圖勸解：“別吵了，大家都是為了公司好啊。”（她感到很無力，不知道該如何平息這場爭鬥。）
最終，項目進展緩慢，公司的業績也受到了影響。張總趁機指責三位總監的無能和不團結，決定讓他們三人離職。
我看著這一切，心中充滿了無奈和悲哀。我開始懷疑自己的職業選擇，不知道是否應該繼續留在這樣的環境中。（我意識到，職場中的權力鬥爭和勾心鬥角是如此殘酷和無情，即使是最優秀的人才也可能成為犧牲品。）
