到底發生了什麼事？粉嫩大師是詐騙？產品有問題？還是獎金制度有陷阱？
其實都不是！我這篇文章要告訴你，為什麼不要用「經營」這兩個字來描述粉嫩大師的運作方式，也不要叫別人來「經營」粉嫩大師，為什麼呢？
因為大多數人聽到「經營」，會感到壓力。這意味著你要求他們做自己從未做過的事情，讓他們離開舒適圈，內心自然會抗拒。你有沒有這樣的感覺呢？那麼我們該怎麼做？
只需將「經營」改成「分享」，心態會完全不同。分享是人的本能，當你發現好玩的地方或美味的食物，自然會和朋友分享。當你這樣說時，對方反而會感興趣，反問你為什麼，這樣就能創造更多交流的機會！
除此之外，如果你符合以下幾點，也不要嘗試經營粉嫩大師，否則只會讓自己失望！
- 急於求成：加入後只想快速致富，不願意付出努力。
- 短暫熱情：初期充滿熱情，但很快熱情消退，無法持之以恆。
- 拒絕學習：希望改變生活，增加收入，但不願意學習新知識。
- 僅想賺錢：只想從朋友那裡賺錢，而不是幫助朋友成功。
很多人在經營粉嫩大師或其他直銷品牌時，感到困惑，不知道如何下手。為什麼我和人介紹粉嫩大師，他們總是不感興趣呢？是不是因為你總是叫他們來「經營」呢？或者強迫他們去上課學習？
其實，我們只需分享自己的使用經驗和效果，自然地讓對方感受到產品的好處。我會說「千萬不要經營粉嫩大師」，你只需使用粉嫩大師的產品，參加我們的說明會，了解產品和商機。如果你覺得不錯，變得粉嫩了，再分享給朋友。
這種方式，幾乎人人都能接受。你也可以試試看！現在市場上，愈來愈多人會挑選團隊，選擇能提供更多資源的團隊。
很多人會選擇我們的團隊，因為我們不會只要求你上課學習，不會讓你列名單打擾親友，也不會要求你四處奔波。我們運用最有效的線上資源和工具，手把手教你如何成功。
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