隨著2024年美國總統選舉的臨近，第一場辯論後，換『登』成為輿論重心，拜登與民住黨大老信誓旦旦說不會『換』，但媒體評論卻一面倒呼籲拜登退選。畢竟這一場不只是總統與副總統的選舉，連動眾議院435席次、參議院有33席位及13個州長等職位的改選，會不會讓民主黨皆倒而大敗？民主黨正面臨著一個重大決策，即如何最大化其在選舉中的勝算。這一決策圍繞著現任總統喬·拜登是否繼續參選展開。根據當前的討論，民主黨有上中下策可供選擇：上策就是是拜登退選，中策是更換副總統人選，下策是維持拜登與賀錦麗的組合。
上策：拜登退選
拜登退選是被視為上策的原因在於它可以讓民主黨有機會推出一位更年輕、更具活力的候選人來吸引選民。拜登在2020年選舉中以其經驗和穩健的形象獲得了勝利，但他的年齡和健康狀況一直是選民關注的焦點。沒有換『登』只能是拜登主動宣布退選，但前提是民主黨內對繼任人選已經有高度共識下，不存在退選後支持人選分歧。目前最佳人選當然是蜜雪兒歐巴馬，但她參選機率低，其次就是黨內人緣差的副總統賀錦麗，不得不的選擇，其他幾位州長恐怕更有支持與反對者。
優點：- 年輕化形象：新候選人可以代表民主黨的新氣象，吸引年輕選民。
- 避免健康問題爭議：拜登的年齡和健康問題不再成為攻擊點。
- 增加選舉活力：新候選人可能帶來更多的競選激情和創新策略。
缺點：
- 過渡風險：新候選人需要時間建立全國性知名度和選民信任。
- 內部矛盾：黨內可能出現競爭，削弱團結。
- 政策連貫性：需要確保新候選人能夠延續拜登的政策方針。
中策：更換副總統人選
更換副總統人選被認為是中策，這一策略可以在不動搖總統候選人的情況下，為選舉注入新的元素。賀錦麗在過去兩年中的表現引發了諸多爭議，部分選民對她的信任度不高。如果換上另一位更具吸引力的副總統候選人，如密西根州州長格雷琴·惠特默或伊利諾伊州參議員塔米·達克沃斯，可能會改善選情，但對非裔或非白人的選票影響是存在。
優點：
- 增強競選搭檔的吸引力：新副總統候選人可能帶來新的支持者群體。
- 保留拜登的穩定形象：繼續利用拜登的總統形象和政策經驗。
- 多樣性與新鮮感：新副總統候選人可以增加多樣性，吸引不同群體的選民。
缺點：
- 換人風險：更換副總統可能被視為對賀錦麗的不信任，影響部分選民。
- 副總統影響力有限：副總統對選民決策的影響有限，效果不明顯。
- 內部矛盾：更換副總統可能引發黨內權力斗爭。
- 影響非裔或印度裔的選民支持。
下策：維持拜登與賀錦麗組合
維持拜登與賀錦麗的組合被認為是下策，這一策略的優點在於保持連續性和穩定性，但風險也很明顯。拜登和賀錦麗的組合在2020年取得了勝利，但隨著時間的推移，選民對他們的滿意度可能會下降。尤其是賀錦麗的表現未能完全令人滿意，可能成為競選的負面因素。
優點：
- 政策連續性：確保現有政策和項目的延續，減少過渡期的不確定性。
- 穩定形象：拜登的穩健形象和經驗可能繼續吸引選民。
- 避免內部競爭：不更換候選人可以避免黨內的競爭和分裂。
缺點：
- 健康問題風險：拜登的年齡和健康狀況仍然是選民擔憂的主要問題。
- 賀錦麗的支持度低：賀錦麗的表現未能完全贏得選民信任，可能成為競選的拖累。
- 缺乏新鮮感：維持原有組合可能無法吸引新選民，尤其是年輕選民。
結論
在選擇戰略時，民主黨需要權衡各種因素。上策即拜登退選，雖然風險較大，但可以帶來新鮮氣息和活力，可能是長遠來看最具潛力的選擇，提名可以延宕到八月中旬全代會。中策即更換副總統，則是在保留拜登優勢的同時，注入一些新元素，相對穩妥但效果不明顯，等全代會在公佈人選即可。而下策即維持現有組合，雖然保持了穩定，但面臨的風險和挑戰最大，如此黨提名越早越能穩定大局，宜早不宜拖。
最終的決策將取決於民主黨內部的討論和協商，以及對選民情緒和選舉形勢的準確把握。無論選擇哪種策略，民主黨都需要確保團結一致，共同應對即將到來的選戰挑戰。
