【10個面試NG回覆及原因剖析-完整版】

1. 請介紹一下你自己。

-希望聽到： 簡短而有條理的自我介紹，涵蓋背景、工作經歷、技能以及與應聘職位相關的特點。

-NG回覆：「我叫Jason，我以前在幾家公司做過短期行政工作，但我覺得那些經歷，跟現在應聘的行銷職位關聯性較低。」

-原因剖析：

*準備更充分： 建議提前整理好自我介紹，突出重點，使其條理清晰。

*加強自我認識： 可以多回顧自己的經歷，了解並記住重要的工作經歷和技能。

*關聯應聘職位： 嘗試將過去的經歷與應聘職位相關聯，展示出與該職位的匹配度。

-建議回覆： 「您好，我叫Jason，擁有五年的市場營銷經驗，曾在多家公司負責市場分析和策略制定。幫助公司成功增加單一品牌35%銷售額，我特別擅長數據分析和市場調研，相信這些技能能夠幫助我在這個職位上發揮更大作用。」

2. 為什麼你對這個職位感興趣？

-希望聽到： 對公司和職位有深入了解，並能清楚地解釋為何這份工作吸引你，以及你如何能為這個職位做出貢獻。

-NG回覆：「我最近被資遣了，這份工作可以幫助我解決當前的經濟問題，而且工作也是我之前會的。」

-原因剖析：

*明確目標： 建議清楚了解自己的職業目標和興趣，並在回答中體現出來。

*了解公司： 可以提前做些功課，了解公司及其職位，顯示出對公司的興趣。

*展示動力： 解釋你如何能為公司和職位做出貢獻，展現你的積極性和動力。

-建議回覆： 「我對市場營銷充滿熱情，而貴公司的創新文化和行業領導地位吸引了我。且擁有五年的市場營銷經驗的我，希望能夠利用我的市場分析技能和創意策略，為貴公司的市場拓展做出貢獻。」

3. 你有哪些相關的工作經驗？

-希望聽到： 具體的過去經歷，如何應用技能和知識，並能舉例說明解決問題或取得成功的實例。

-NG回覆：「我曾在很多個領域工作過，涉及銷售、行政和客服，但具體就是那些基本的工作。」

-原因剖析：

*記憶具體經歷： 建議回顧並記住過去的具體經歷，特別是成功案例和具體技能應用。

*準備好實例： 可以準備一些具體的例子，展示你在過去工作中的表現和成就。

*突出相關性： 嘗試將這些經歷與應聘職位相關聯，展示你的經驗和技能如何匹配。

-建議回覆： 「在過去的五年裡，我在一家大型公司擔任市場營銷，負責市場趨勢分析和競爭對手研究，這些經歷使我對市場動態有深入的了解，並能夠制定有效的市場策略。而且幫助公司成功增加單一品牌35%銷售額」

4. 你最大的優點是什麼？

-希望聽到： 實際的優點，能舉例說明這些優點如何在過去的工作中產生積極的影響。

-NG回覆：「我覺得我基本上算是一個比較認真可靠的人吧，但偶爾會出錯。」

-原因剖析：

*加強自信： 建議多了解並認識自己的優點，並在回答中自信地表達出來。

*了解自身優點： 可以多回顧自己的工作表現，找到並記住自己的優點和成就。

*展示積極特質： 通過具體例子展示你的優點，讓面試官看到你的價值。

-建議回覆： 「我的優點是分析能力強，在上一份工作中，我通過數據分析發現了一個新的市場機會，這是先前其他同事都尚未注意到的，而且透過更進一步的深入分析，讓老闆也肯定這個機會並進行轉變，最後為公司帶來了35%的銷售增長。」

5. 你最大的缺點是什麼？

-希望聽到： 真誠的回答，並能說明你是如何認識到這些缺點並努力改進的。

-NG回覆：「我沒有什麼缺點。其實大家都有些小缺點，但我覺得那些都不影響工作，所以我沒有什麼值得一提的缺點。」

-原因剖析：

*誠實回答： 建議真誠地回答這個問題，展示出你的自我認識和改進意願。

*展示改進過程： 可以描述你如何認識到自己的缺點，並努力改進的過程。

*展示成長： 通過這樣的回答，展示你願意自我提升和成長的態度。

-建議回覆： 「我之前工作有一個缺點是有時候過於注重細節，因為擔心一個疏忽可能就會帶來很大的傷害，但有時可能會進而影響工作進度。為此我學會了與主管進行階段式確認，滾動式設置優先級，確保在不影響進度的前提下按時完成任務。」

6. 你在團隊合作中的角色是什麼？

-希望聽到： 具體的例子，展示你如何在團隊中合作、溝通以及解決衝突，並能說明你如何貢獻於團隊的成功。

-NG回覆：「我比較喜歡自己工作，不太喜歡和別人合作。在過去的工作中，我通常都是獨立完成任務，很少參與團隊合作。」

-原因剖析：

*展示合作精神： 建議多思考並準備一些團隊合作的經歷和成功案例。

*適應團隊工作： 可以描述你在團隊中扮演的角色，以及你如何適應和貢獻於團隊。

*強調合作能力： 通過具體例子展示你的團隊合作能力和溝通技巧。

-建議回覆： 「我在團隊中通常擔任協調者的角色，確保各個部門的工作順利進行。在一次市場推廣項目中，我成功協調了市場部、銷售部和設計部的工作，確保了項目的按時完成，這在公司過往例子來說是非常困難的，主要是讓大家了解到共同的利害關係，才能夠一起朝著相同目標前進。」

7. 你是如何處理壓力或緊急情況的？

-希望聽到： 具體的實例，展示你在壓力下保持冷靜、有效解決問題的能力，並能說明你使用了哪些策略。

-NG回覆：「我通常會不知道該怎麼辦。在壓力大的時候，我會變得很緊張，經常需要花很多時間來平復情緒。」

-原因剖析：

*展示應對策略： 建議回顧過去的壓力情況，找到並記住你成功應對的策略和方法。

*保持冷靜： 可以描述你如何在壓力下保持冷靜，並有效解決問題的過程。

*展示問題解決能力： 通過具體例子展示你在壓力情況下的應對能力和解決問題的經驗。

-建議回覆： 「在過去的工作中，我經常面對緊急情況。一次在重要的市場活動前夕，主要供應商臨時取消了合作。我迅速聯繫了好幾家的供應商，雖然很突然，但因為平常有保持好的合作關係，有一家同意配合，並迅速重新安排了所有細節，確保活動順利進行。」

8. 你對未來五年的職業規劃是什麼？

-希望聽到： 有明確的職業目標，並能解釋這個職位如何幫助你實現這些目標，顯示出你有長遠的規劃和動力。

-NG回覆：「我還沒想那麼遠，只想找到一份工作先做著。未來的事情很難說，所以我目前只關心眼前的工作。」

-原因剖析：

*明確職業目標： 建議思考並確定自己的職業目標，並在回答中體現出來。

*展示動力： 可以描述你如何計劃實現這些目標，以及這個職位如何幫助你達成。

*關聯公司發展： 通過這樣的回答，展示你與公司的長遠發展計劃的匹配度。

-建議回覆： 「在未來五年內，我希望能夠成為市場營銷領域的專家，並帶領一支團隊為公司實現更高的市場佔有率。我相信在貴公司的工作經歷能夠幫助我實現這一目標。」

9. 你對我們公司的了解有多少？

-希望聽到： 展示對公司文化、產品、目標和市場定位的了解，並能說明你為什麼想加入這家公司。

-NG回覆：「我聽說過你們公司福利很好，父母跟朋友都推薦我過來工作，所以我就來應徵了。」

-原因剖析：

*提前做功課： 建議提前研究公司，了解其文化、產品和市場定位。

*展示興趣： 可以描述你對公司和職位的興趣，以及你如何能為公司做出貢獻。

*展示價值： 通過具體了解展示你的價值和你與公司的匹配度。

-建議回覆： 「我了解貴公司在市場營銷領域的領導地位，特別是你們最近推出的創新產品。貴公司重視創新和員工發展，不僅在業界廣為人知，這正是我所尋求的工作環境。相信擁有五年的市場營銷經驗的我，一定可以幫助公司增加更多的銷售額。」

10. 你有什麼問題想問我們嗎？

-希望聽到： 展示你對公司和職位的興趣，以及你已經做了一些研究，提問可以涉及公司文化、團隊結構、職業發展機會等方面。

-NG回覆：「沒有什麼問題了。我覺得你剛剛說的就已經很詳細，我已經了解得差不多了。」

-原因剖析：

*展示好奇心： 建議提前準備一些問題，展示你對公司和職位的興趣。

*深入了解： 可以提問一些關於公司文化、團隊結構和職業發展機會的問題。

*展示準備： 通過提問展示你對公司和職位的深入了解和準備。

-建議回覆： 「我想了解一下貴公司的團隊合作方式，是否有專門的職業發展計劃，以及未來的發展方向和目標是什麼？如果有幸能夠錄取，這樣可以讓我在錄取前就提前收集更多相關資料，以建立初步的策略項目」