遠距工作的好處

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

居家工作兩年多,治好了我多年職場老毛病。不再有職場倦怠,也不會覺得人生只為了工作而活。但其實多數時間,還是同樣的工作,一樣被會議綁架,一樣得被信件追著跑。甚至有說不完的網路電話⋯⋯

見面三分情,那不常見面呢?

但因見面頻率減少,面對同事真的變得只需"公事公辦",許多雞皮鳥事,其實可以都不必往心裡去,因為到下次見面之前,那些疙瘩不小心就會煙消雲散了。但若天天見面,在還沒消化舊恨之前,新仇又一件件來,要保持內心的平靜就相對難得多了。我想這就是遠距工作讓人能穩定下來的原因。因為多半的不開心,時間都能解決(?)。


不吃人就被吃?

辦公室是個極致的修行道場。美其名是讓眾人協同工作的場所,其實管理不佳的情況下,多半是相互干擾,彼此爭寵,給上司擺架子顯地位的好地方。對於像我這類不忮不求的邊緣人,辦公室成了學習人間百態的修羅場。從唯唯諾諾的職場小白,到能立馬明辨善惡,卻也著實付出了不少青春。


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大風吹,吹什麼?

而今,我的個人履歷表上有些沒填滿的時間,應該就是短到不足掛齒的工作經驗。而那一段段時光碎片就是我一次次的看破紅塵。沒錯!有些公司名聲響亮,擠破頭進去之後,才知背後的代價,也才知為何能輪到我。

寫字樓中再舒適的的人體工學椅,也不如一張家中窩慣了的小凳子。如果你的工作實力已讓你不需套交情搞公關,也不用期待他人多餘的關愛,那大膽的成為自由的接案者吧!你會發現真的人生百分之九十的煩惱,都來自於"多餘的"人際關係。

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斷捨離,先斷交朋友的念

其實,職場上令人感到壓力的主因之一,正是那些並不必要的人際關係。若公司規模不小,組織又不夠扁平,那想要完成手上的任務就得先經營不必要的人際,而若想在組織往上爬那就得具備更強健的心理素質。若你天生就懂得讀空氣,善於察顏觀色,那應該很快就能發現什麼是不用費心經營的(但要學點演技)。

所以要在職場上如魚得水,那人際上的斷捨離就是基本功。不是要你抱持著「人性本惡」處處去防人,而是有點像「一期一會」般,每次見面都如同最後一次般,無論好壞就這一次。就像旅行一樣,各種情況都有(只要平安回家),那種種回憶就會成為你日漸強大的養分。

共勉之。


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