何時跳槽至外資企業最為理想?透過紫微斗數命盤分析

鄭書羽-avatar-img
發佈於職場魔幻 個房間
更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘

客戶文字版諮詢提問:

想問我的職涯發展,有沒有什麼方式可以幫助我未來進入跨國外資企業?

我2019年來日本在眼鏡行做了5年門市店員的服務業,後來趁著疫情結束旅遊業回溫,轉職到了目前的公司,已經是日本最大的訪日旅遊公司,基本上在日本已經是這個行業的頂標了。但是我對於目前在的部門,並不是很滿意,因為臺灣客人生意真的很難做,賺不了幾個錢事情一堆,還有前輩互看不順眼關係很差。種種跡象讓我懷疑自己如果一直待在這間公司,要是只能待在這個組,會不會沒有辦法有更進一步的職涯發展?如果考慮轉職有沒有什麼辦法現在開始規劃,在什麼運勢比較好時機點,去到我理想的跨國外資企業?(很想去 FAANG 等級的外資,目前就我的領域,我自己認為可能是 Google 裡跟旅遊或者地圖有關的工作有機會沾邊)

我的回覆:

首先,從大方向來說,你在2028年到2037年的十年運勢,明顯比現在這十年要好很多。那時是你的第四個大運,按照紫微斗數的運行規律,會給你帶來相當穩定且向上發展的職場運勢。你目前第三大運從眼鏡行門市到現在的訪日旅遊公司,其實已經踏上了這條上升軌道的起點,只是現在還在爬坡階段,難免感受到一些阻力和不適。目前經歷的職場人際關係複雜和工作不如預期的狀況,實際上是為了讓你積累更全面的經驗,為未來進入更高層次的平台做準備。

從而,這三年(2025-2027)正是你逐步規劃和準備的黃金時期。命盤顯示2025和2026年是你在現職積累關鍵技能和人脈的重要階段。雖然目前部門的台灣客戶業務讓你感到吃力不討好,同事間的氛圍也令人不快,但從命理角度看,這些短期幾年的痛苦恰好是磨練你跨文化溝通和衝突處理能力的絕佳機會。其實跨國外資企業最看重的不就是這些軟實力嗎?在這段時間,看是要積極爭取內部轉調的機會,如果實在無法轉調,也請將目前的困境視為歷練,著重提升以下幾個方面:一是專業英語能力,尤其是商務英文和旅遊專業術語;二是項目管理能力,嘗試在現有工作中主動承擔一些小型專案;三是數據分析能力,學習如何收集和分析客戶數據,形成有價值的商業見解。這些都是外資企業非常看重的能力,也是你目前在旅遊公司最容易獲取的技能。

真正的轉換點落在2027年,這一年你的流年官祿宮太陽化祿又落四馬地,是一個非常強烈的職場變動信號。太陽星在紫微斗數中代表著光明、正直、領導特質,當它在官祿宮化祿時,象徵著你的職場地位將因為個人魅力和專業能力得到提升和認可。化祿的本質是「好處、提升、利益」,會為你帶來實質性的職場機會和報酬增加。因此,2027年將是你尋找新機會的最佳時機。我建議你從2026年下半年就開始更新個人履歷和LinkedIn檔案,擴大你的專業社交網絡。2027年上半年可以開始積極參與業界活動、線上論壇和跨國企業舉辦的開放日活動。這一年你要特別注意展現你的領導特質和決策能力,這些特質與太陽星的能量高度契合,會讓你在求職過程中脫穎而出。面試時著重展示你如何在複雜環境中堅持原則並達成目標的案例,這將特別符合太陽化祿的能量場域。

接下來到2028年,你整個十年的官祿宮走向巨門化祿。巨門星在紫微斗數體系中代表口才、表達能力和思維邏輯,它的特質包含辯證能力和洞察力。當巨門星化祿時,這些特質會轉化為實質的職場利益,讓你「以口為生」,靠溝通和思辨能力取得成功。這種組合特別適合需要大量溝通協調、交談、對話的工作環境。不過,巨門星也帶有些許多疑和焦慮的特質,所以在這十年中,你需要學會控制自己過度分析和懷疑的傾向,保持思維的清晰和判斷的果斷。所以也建議你從現在開始培養溝通或是演講能力,嘗試在公司內部做一些簡報,在會議中練習自己的發言和表達等,為未來的發展打下基礎。此外,巨門化祿也意味著你可能會在某些關鍵場合,靠一次精彩的表達或一個深刻的見解贏得重要機會,所以平時要多儲備「彈藥」,隨時準備在關鍵時刻發揮。

總結而言,你的職涯規劃可以按照以下三個階段進行:

第一階段(2025-2026):在現有公司打好基礎,視當前的挑戰為成長的機會。積極學習英語、數據分析和項目管理技能,同時擴大你在旅遊業的專業網絡。即使現在的環境不盡如人意,也要保持積極心態,記住這只是你職業生涯的一個過渡期。這時期可以開始關注目標外企的招聘動態和要求,了解市場需求的變化。同時,建議你參加一些和旅遊科技相關的線上課程或工作坊,豐富自己的技能樹。

第二階段(2027年):積極尋求新的職業機會,充分利用太陽化祿帶來的正面能量。這一年你的領導特質和專業能力會得到充分的認可,是跳槽的黃金時期。建議你在這一年積極尋找進入外資企業的機會,無論是Google的旅遊相關部門還是其他跨國企業。面試時著重展示你如何在複雜的跨文化環境中取得成果,以及你的適應能力和學習速度。即使第一次嘗試不成功,也不要氣餒,因為這一年的嘗試和面試經歷本身就是寶貴的學習過程。

第三階段(2028年以後):進入巨門化祿的十年大運,充分發揮你的溝通能力和分析思維。這一階段你將會在職場上找到真正屬於自己的位置,不論是在外資企業還是其他平台,你都會因為出色的表達能力和洞察力而得到認可。這個時期的你可能會在客戶關係管理、市場分析或跨文化團隊協調等領域發揮長處。記住,巨門的能量有時會帶來一些焦慮和多疑,但只要你能將這種特質轉化為細緻的工作態度和周到的考慮,它反而會成為你的優勢。

總結來說,你的職涯發展曲線呈現穩步上升趨勢,現在的不滿和挑戰只是暫時的,未來的職場道路會越走越寬廣。請保持耐心和信心,按部就班地規劃和行動,相信在不久的將來,你會找到理想的職業舞台。

以上是針對你命盤的分析,希望對你有幫助。

--

傳送門:各類需求請點此洽。

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
鄭書羽
7.9K會員
313內容數
愛情、職場、社會、親情、理財等事中的黑暗面,不能講的現實,有能者看了懷疑自己,無能者看了罵我社會亂源。
鄭書羽的其他內容
2025/01/02
客戶提問: 一直有想要準備考試的念頭,但之前的經驗告訴我當全職考生,我也不能專心讀書,但現在的工作又非常忙碌,也沒有時間讀書,想請問我是不是應該把工作辭掉呢? 背景補充: 法律系畢,每次想要定下心準備國考時反而會半途而廢,於是先去當了檢察官助理,但普遍工時偏長,而且不知道為什麼,讀
Thumbnail
2025/01/02
客戶提問: 一直有想要準備考試的念頭,但之前的經驗告訴我當全職考生,我也不能專心讀書,但現在的工作又非常忙碌,也沒有時間讀書,想請問我是不是應該把工作辭掉呢? 背景補充: 法律系畢,每次想要定下心準備國考時反而會半途而廢,於是先去當了檢察官助理,但普遍工時偏長,而且不知道為什麼,讀
Thumbnail
2024/07/19
本文談論了創業的利與弊,建議只有當創業能賺更多錢,風險溢價才值得,並提倡副業經營作為賺取更多錢的另一策略。創業的風險與報酬,建議創業者應謹慎考慮賺錢的可能性。一些案例和觀點,讓讀者深入瞭解創業的實際情況。同時也分享了副業經營的策略,以降低風險。這篇文章對於想要創業的人提供了一些建議和看法。
Thumbnail
2024/07/19
本文談論了創業的利與弊,建議只有當創業能賺更多錢,風險溢價才值得,並提倡副業經營作為賺取更多錢的另一策略。創業的風險與報酬,建議創業者應謹慎考慮賺錢的可能性。一些案例和觀點,讓讀者深入瞭解創業的實際情況。同時也分享了副業經營的策略,以降低風險。這篇文章對於想要創業的人提供了一些建議和看法。
Thumbnail
2024/05/20
在一家公司工作時,遇到了一個故意設計困難流程的人資主管,搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽,故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外,也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
Thumbnail
2024/05/20
在一家公司工作時,遇到了一個故意設計困難流程的人資主管,搶走加班費和薪水。文章中描述了作者對抗這個主管不當行為的過程。許多工作內容是專門設計流程讓人不爽,故意弄丟加班費申請單來少算員工加班費。另外,也提到了人資的立場通常盡量壓榨其他員工來幫公司節省成本。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
這篇文章主要介紹了從瞭解需求到瞭解自身技能,撰寫客製化履歷的三個步驟。作者通過分享自己的面試經驗,提供了對準備面試有興趣的人的幫助。同時介紹瞭如何從服務業轉職軟體科技業,並提供了免費檔案供讀者下載。
Thumbnail
這篇文章主要介紹了從瞭解需求到瞭解自身技能,撰寫客製化履歷的三個步驟。作者通過分享自己的面試經驗,提供了對準備面試有興趣的人的幫助。同時介紹瞭如何從服務業轉職軟體科技業,並提供了免費檔案供讀者下載。
Thumbnail
一個人走在職涯路上,若遇到困難或迷惘時,有人願意傾聽陪伴,適時引導思考,釐清問題、現況分析、擬定目標及行動方案,相信你會走得更順遂!一直以來,許多朋友找我諮詢的職涯議題,歸納常見三大類型:
Thumbnail
一個人走在職涯路上,若遇到困難或迷惘時,有人願意傾聽陪伴,適時引導思考,釐清問題、現況分析、擬定目標及行動方案,相信你會走得更順遂!一直以來,許多朋友找我諮詢的職涯議題,歸納常見三大類型:
Thumbnail
職場競爭激烈,如何選擇適合的跳槽頻率,以及如何規劃不同階段的職涯,都是現代職場人必須要面對的議題。本文提供了從剛出社會到職場成熟期的不同階段,對於跳槽的建議,並以自身經驗分享如何協助求職者進行職涯規劃。有興趣的讀者可到Serene的IG互動交流,或透過郵件進行職涯諮詢。
Thumbnail
職場競爭激烈,如何選擇適合的跳槽頻率,以及如何規劃不同階段的職涯,都是現代職場人必須要面對的議題。本文提供了從剛出社會到職場成熟期的不同階段,對於跳槽的建議,並以自身經驗分享如何協助求職者進行職涯規劃。有興趣的讀者可到Serene的IG互動交流,或透過郵件進行職涯諮詢。
Thumbnail
我在入職人生第一份全職工作——夢幻的高薪管理顧問職業、在華人擠破頭都想進的新加坡之後,反而陷入巨大的迷茫感。一直以來我都為著「考到好學校,拿到好工作」努力不懈,卻沒有人回答我「得到好工作之後,接下來呢?」
Thumbnail
我在入職人生第一份全職工作——夢幻的高薪管理顧問職業、在華人擠破頭都想進的新加坡之後,反而陷入巨大的迷茫感。一直以來我都為著「考到好學校,拿到好工作」努力不懈,卻沒有人回答我「得到好工作之後,接下來呢?」
Thumbnail
其實我從出社會到現在工作20幾年了, 從事過服務業、電腦零售業、傳產製造業、到目前的電子製造業, 其實我內心對於工作一直有個想法, 那就是“到最適合自己的地方,做最適合自己的工作“, 反映在日常工作的選擇上, 我雖然也陸續換了幾份工作, 面對大部份的轉換, 基本上都是為了賺更多的錢,
Thumbnail
其實我從出社會到現在工作20幾年了, 從事過服務業、電腦零售業、傳產製造業、到目前的電子製造業, 其實我內心對於工作一直有個想法, 那就是“到最適合自己的地方,做最適合自己的工作“, 反映在日常工作的選擇上, 我雖然也陸續換了幾份工作, 面對大部份的轉換, 基本上都是為了賺更多的錢,
Thumbnail
在選擇工作的時候,成長空間、薪資高低、穩不穩定,這些無法全拿的條件,你會怎麼排序呢? 給薪高於行情,但是經營眼光不夠長遠的老闆;或是薪資僅在行情水平,不過經營者具備長線思維,你如何選擇? 或是能學習到新技術,但是薪資不高;以及技能要求低,且薪資略高水平,你又會如何選擇?
Thumbnail
在選擇工作的時候,成長空間、薪資高低、穩不穩定,這些無法全拿的條件,你會怎麼排序呢? 給薪高於行情,但是經營眼光不夠長遠的老闆;或是薪資僅在行情水平,不過經營者具備長線思維,你如何選擇? 或是能學習到新技術,但是薪資不高;以及技能要求低,且薪資略高水平,你又會如何選擇?
Thumbnail
轉職只是為轉而轉?如何找到方向?除了轉職有無其他可行的方案? 與本文一起探討如何從自我盤點到探索機會,開啟職業發展新視野。
Thumbnail
轉職只是為轉而轉?如何找到方向?除了轉職有無其他可行的方案? 與本文一起探討如何從自我盤點到探索機會,開啟職業發展新視野。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News