一、氣味是怎麼跟著我回家的？
每當從工廠現場回到辦公室，我都能聞到自己身上的那股味道。它不是單純的「臭」，而是一種混合著機油、高溫鐵屑、金屬氧化、空氣濕氣的油霧氣味，濃烈、稠黏，像某種看不見的外皮，滲透衣服、附著頭髮，甚至卡在鼻腔黏膜。每當我脫下那件工廠拜訪用的外套，總忍不住想趕緊沖個澡。
可是那些每天在廠裡工作八小時、甚至十二小時的操作員呢？他們是否也聞得到這味道？或者說，他們是不是早已聞不到了？
感官地理學告訴我們，氣味與觸感不是中立的。氣味具有空間治理與身體塑形的作用。當某些氣味被默認為「生產過程的必然」，身體也就被要求適應、承受、習慣。這並非身體的麻木，而是一種感官上的馴化──是制度安排與工作文化共同完成的。二、員工比機器更便宜？
一根鐵屑進入手掌需要多少力道？那次我只是碰了一下桶子，就被扎了進去，回家花了兩個小時才拔出來。操作員們每天面對飛散的鐵屑與油霧，那他們的手呢？皮膚呢？支氣管呢？肺呢？
有時CNC操作員被冠上「工程師」的職稱。那是一種身份的包裝，也是企業對外呈現專業化管理的一種語言策略。但尊稱之外，他們的勞動環境是否真的符合「工程師」該有的健康與尊嚴嗎？還是我們只尊重他們的頭銜，卻不尊重他們的身體？
這也是一種「身體即政治」的現場。員工的身體是否被當作耗材？是誰決定什麼樣的切削油可以揮散在廠區？什麼樣的氣味是可以容忍的？什麼樣的黏是「正常的」？我們習慣將機器保養視為基本，但是否有人真正保養操作機器的那雙手？
當員工打卡上班的那一刻開始，主體性似乎轉移到了他所操作的那台機器上。我們不是為了人使用機器，而是為了讓機器正常運作而調整人的感官與節奏。這樣的邏輯如果不被質疑，那麼勞動者的存在，是否只是為了成就機械的效率？
這也正是自工業革命以來未曾被徹底翻轉的隱性結構──當人被納入機械體系後，身體就不再是決策的主體──而只是達成「標準產出」的一具動能來源。我們繼續讓機器的邏輯主導現場，那麼所有關於安全、健康與尊嚴的討論，就只能停留在表面裝飾，無法觸及根本。
三、技術是一種選擇：TG植物性切削液的提案
每當向客戶介紹TG植物性切削液，總有人問：「那會不會比較貴？」這其實是一個關於價值排序的問題。當我們只看見價格，而忽略員工健康與環境負擔的時候，也許就錯過了改變的機會。
TG產品不含一滴礦物油，不添加殺菌劑、乳化劑，使用的是回收植物油酯化後再精煉而成。從源頭減少了石化衍生物的生成與揮發，也讓空氣中瀰漫的氣味不再是健康的威脅。我們相信，真正好的工業產品，應該讓使用它的人能夠更安心、更健康，讓土地與水也能喘息。
我們希望提出一種更具關懷的工業選擇：尊重勞動者的身體，也尊重山川與海洋的呼吸。這不只是產品銷售，更是一種工業倫理的實踐。當我們願意重新思考技術的選擇，氣味就不再只是污染的副產品，而是一種可以被轉化的工業語言。
結語：從地板的黏膩感，到工業選擇的倫理視角
地板為什麼就得是黏乎的、悶臭的？這是一個感官的問題，更是一個權力的問題。身體不是工廠的附屬品，而是最誠實的指標。每一口油霧的吸入、每一次皮膚的刺痛、每一次鼻腔的灼熱，都在告訴我們：感官不是裝飾，而是勞動現場最真實的語言。
當我們開始重視身體的感受，也就開始為勞動者爭取一種新的工業倫理。工業技術不是中立的選項，而是蘊含價值的選擇；氣味不是中性的存在，而是某種技術決策的結果。地板的「黏」，正是整個工業系統的寫照，也是身體記憶的累積。而我們每一個人的選擇，能夠重新定義這些氣味的來源與去向。
工業倫理的實踐，不只關乎永續與成本，更關乎我們願意為誰而改變。選用ＴＧ植物性切削液，給環境一個機會，給員工的健康安全一個機會，給企業的永續未來一個機會。
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