本文即將超速，請繫好安全帶
標題試圖引戰（笑）。
有一定規模的產品團隊，從需求到上線，通常會有很完整的團隊食物職務鏈：
BA ➡️ PM ➡️ UI ➡️ SA ➡️ RD ➡️ QA ➡️ （自動化Pipeline）推上線
但在 AI 時代，RD 可以靠 Copilot 寫 code，PM 可以用 AI 產 PRD， UI 可以用 AI 畫 wireframe 和 mockup。
老闆👨🏻💼:（問 HR）我們花錢買了那麼多 AI 服務，可以砍掉多少人？
在 AI 時代，單項技術已經不是鐵飯碗，真正強大的能力，是可以整合多個職能的多功能人才。
大膽預測：PM / UI 可能會整合成一個職務
蝦密！！！
我是 UI 設計師，就用 UI 的角度來引戰（X）。
我認為有資格在新時代站穩腳步的 UI 設計師，必須要具備以下技能：
- 設計美觀的 UI ，以及考慮使用者情境的 UX writing（基礎技能）；
- 分析 BA / 業務帶回來的需求背後，使用者實際想要什麼，或者產品想達到的目標；
- 將需求轉化成設計規格，並包裝成功能；
- 與 SA 溝通前端資料規格與呈現方式；
- 能盤點出使用者在使用產品時的 workflow；
- 依據功能設計出 UI flow；
- 設計出能降低使用者學習曲線的操作流程；
- 能做基本的產品 UI 測試，必須熟悉所有使用情境路線，知道什麼狀況可能會產生 error，並事先或事後補上指引流程。
熟悉傳統軟體開發的朋友可能會覺得，這不就把 PM 的工作搶掉了嗎？嘿嗯，所以我說， PM 和 UI 最後終須一戰啊！⚔️不是你死就是我活～～
事實上我認為，UI 設計師本來就要對產品有宏觀的理解甚至參與，才能設計出合適的產品。所以也不是因為有了 AI 才有這些想法，我自己過去幾年來就是以上技能的實踐者。
有那麼嚴重嗎～
一切都是假的，我睡醒再說
這當然只是預測，但你知我知路邊的橘貓也知，老闆是一種能省一塊錢，就絕對不會多花五毛錢的生物。
AI 已經大幅改變了所有人的工作方式，尤其是文書處理。所以過去團隊需要有人寫規格書、畫甘特圖、設計系統架構、Mermaid 流程圖⋯⋯
現在 AI 都可以搞定。老闆不會覺得我也到了精簡人力的時候了嗎👨🏻💼。
最有可能的精簡方向
前面提到的團隊食物鏈：
BA ➡️ PM ➡️ UI ➡️ SA ➡️ RD ➡️ QA ➡️ （自動化Pipeline）推上線
- BA：通常是業務兼任，因為需要拉業績，仍穩坐金雞母寶座。
- PM 與 UI：有一個會被淘汰，不管是會做圖的 PM、還是會規劃的 UI，最後只會剩其中一個職務。
- SA：雖然可以靠 AI 產文件，但團隊還是需要 SA 負責向開發團隊，把麻瓜語翻譯成工程師語，所以尚且保住飯碗。但若之後 PM / UI <-> RD 之間，有人能成為翻譯師，那 SA 就有點危。
- RD： 就算用 Copilot，但 RD 還是需要依據邏輯下 prompt，並判斷生成的 code 有沒有問題，只是過去前端 / 後端會合併到同一個 RD 職務身上（可能會依工作分工，但所有人都是全端）。不會寫單元測試的 RD 會被淘汰。（不要小看，還真的很多⋯⋯）
- QA：其實有一組專業的 QA，很多時候可以拯救整個團隊，不過其實很多團隊連 QA 都沒有⋯⋯幫哭。
所以最後食物鏈會變成：
BA ➡️ Product Designer ➡️ SA ➡️ RD ➡️ 上線
省好多摳摳，老闆龍心大悅。
本文沒有談到 Infra，他們目前很難取代。好的 pipeline 帶你上天堂，爛的 pipeline 讓你光 dev 都佈不上去，哭哭。
結論
我要在這邊公開致歉，過去看履歷的時候，如果一位號稱 UI 設計師的作品只有官網、活動頁等簡單的展示性網站，我會直接把履歷刷掉。
對不擠，我現在知道工作很難找ㄌ🥲
（當然也是因為，應徵人選必須配合公司所開發的產品）
真正的 UI 設計師，應該要有能力設計平台類產品。而上面那些技能，在設計平台介面上都非常重要。
現在簡單的網站已經有很多套版軟體可以做到，如果你身為、或有志成為 UI 設計師，IN MY OPINION 會建議各位多多充實自己的戰力。但不保證能找到工作蛤～設計師是食物鏈底層啦塊陶R🤫
補充
早上看到另一則更有趣的討論：UI 最後會不會完全被 AI 取代？
AI 依據使用者意圖與過去喜好，只提供最簡單的必要流程，讓使用者在最短時間達到他的使用目的。
適用於已收集一段時間使用者行為的產品，新產品大概還是得從頭來。
我的看法是，設計漂亮的 UI 這件事情會變得更不重要，但思考如何透過使用者行為去找出最短流程會更重要，也就是設計流程，以及規劃一個完整的 design system。
