還在公司上班的時候，每到年末，老闆都會安排單獨的會談時間，和我們聊聊這一年的工作狀況與公司未來一年的規劃與展望，想要拓展市場、創造更多利潤、公司與員工就可以共好。剛開始聽了會備受激勵，想要和同事們一起努力打拼，但當口號喊久了，卻感受不到公司所謂的共好理念，只有單方面的增加種種制度約束，要員工們服從、共體時艱，便會開始懷疑會談時畫的大餅，是否只是用來安撫員工而已。
那時偶爾會想起大學四年級做畢業製作的時候，我們四個組員最剛開始是想要做互動電子繪本，有多個主角、多個故事線可以發展，每個角色都有不同的立場與願景，甚至還想延伸出桌遊、角色周邊等等產品。很多點子都覺得很有趣想要嘗試，越討論越興奮，想做的東西也越來越多，充滿熱情地開始想故事、畫角色，分工合作，但在某個時刻卻突然發現，好像餅畫得太大，不到一年的時間根本無法完成，只能在原本的藍圖上不斷調整、修改、刪減、妥協。
也許大家都是畫餅的人吧，心中都依照自己的個性與喜好描繪著獨一無二的理想大餅，就像畢業作品中的不同角色，因為有不同的環境背景，站在不同的立場，所以會有不同的理想願景。我不能確定從前老闆與我們聊的那些抱負與野心，是真的出自於他們的內心想望，還是經過誇大美化、用來安撫鼓吹員工為公司熱血打拼的版本，只是會覺得，就算是為了朝著自己的目標靠近而不斷修改策略與方針，也不應該理所當然地覺得別人就必須為此犧牲他們的時間與權益，畢竟，別人可能也有自己的餅。
我仍然習慣在筆記本上寫滿各種未來規劃、想要嘗試的事情、想要創作的作品，只是過往的經驗讓我明白，過程中總會發現一些過於理想或是難以執行的地方，而使目標或多或少會有所調整與增減，成果與規劃相距甚遠也可能是常態，還好影響到的通常只有自己，在權衡考慮各種可能的犧牲與收穫後，堅持必須堅持的，妥協可以妥協的，最終做出來的餅應該會是最貼近自己當時理想的現實樣貌吧。
