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EQT 宣布與挪威/美國人型機器人新創 1X 達成策略合作,規劃在 2026–2030 年間,讓 EQT 旗下投資組合公司「最多」可以導入 10,000 台人型機器人,應用場景鎖定物流、倉儲、製造、醫療等領域。
但問題來了:這到底是已經拍板的大單?還是先喊一個天花板?又或者,代表人型機器人真的要進入商轉加速期了?
這篇文章,我會幫你把這件事講清楚、算明白。
EQT 想把人型機器人變成投資組合的「共同底盤」🤖🏭
先講最重要的一點,避免誤會。
1X 與 EQT 用的說法是 「shared intent / framework」,白話來說,就是一個「促成導入的合作框架」。目標是在 2026 到 2030 年之間,讓 EQT 全球投資組合公司「有機會」導入最多 10,000 台 1X 的人型機器人。

關鍵字是:
👉 有機會
👉 最多
這不是一張已簽好的 1 萬台採購合約,也不是 1X 明年就會開始大量出貨。是否真的導入、導入幾台、用在哪裡,最終還是由每一家 EQT 投資組合公司自己決定。
那這個合作到底在幹嘛?
重點其實很務實。雙方鎖定的場景包括:
- 物流與倉儲
- 製造現場
- 場務與設施維運
- 醫療與照護相關環境
也就是那些需要人與機器並肩工作、又長期面臨缺工與成本壓力的地方。
對 EQT 來說,這樣做的好處很直白:
如果人型機器人真的開始成熟,那麼「提早卡位」——不論是產能、整合支援或導入經驗——都有可能變成投資組合公司的競爭優勢。
有趣的是,1X 最近在大眾眼中最紅的產品其實是家用人型機器人 NEO,但這次合作卻明顯把舞台拉回工廠與倉庫。TechCrunch 也點出,實際的合作方式會是「各家投資組合公司再分別簽約」,你可以把它想成:
👉 EQT 先把路鋪好,
👉 真正要不要上車,後面再各自決定。
二、怎麼走到這一步?用時間線看會更清楚 ⏱️
簡單用時間線幫你整理:
- 2014 年:公司以 Halodi Robotics 起家,後來更名為 1X,一路專注在「能安全與人共存」的通用型人型機器人。
- 2023–2024 年:1X 進入募資加速期,EQT Ventures 在 2024 年主導約 1 億美元的 B 輪融資,也就是說 EQT 早就已經是股東之一。
- 2025 年 10 月:1X 開放 NEO 家用人型機器人預購,公布 Early Access 價格(約 2 萬美元)與訂閱方案(約 499 美元/月),首批出貨時間指向 2026 年。
- 2025 年 12 月(台灣時間 12/12 凌晨):1X 透過官方新聞稿宣布與 EQT 的策略合作,提出 2026–2030 年「最多 10,000 台」的導入框架。
- 2026 年起:外媒報導,初期可能先在美國進行試點,再視成效擴大到其他地區(實際仍要看後續案例)。
把這整段串起來看,你會發現這更像是一種:
👉 投資人把自己投過的公司,直接接到自己的產業客戶池裡
這樣一來,1X 不用從零開始陌生開發客戶;而 EQT 也能替旗下公司提前準備「下一代勞動力選項」。
三、大家最在意的問題:NEO 的商業模式與「遠端操控」爭議,為何反而讓工業部署更合理? 🧩📦
談到 1X,很多人第一個想到的其實是 NEO 的遠端操控(teleoperation)爭議。
從 NEO 的產品頁與外媒實測來看,1X 的定位其實很誠實:
- 長期目標是更高自主性
- 但短期內,當機器人遇到複雜或不穩定的任務時,可能需要真人遠端介入
放在家用場景,這立刻引爆兩個問題:
1️⃣ 隱私(家裡畫面被看見)
2️⃣ 期待落差(你以為全自動,其實背後有「人」)
但一旦換到工業場景,事情就不一樣了。
為什麼?
第一,環境更可控
倉儲與製造線的動線、物件、流程高度標準化,遠比家庭環境好處理。
第二,ROI 算得出來
搬運、分揀、補料、巡檢這些工作,本來就有清楚的 KPI: 人力成本、工時、錯誤率、停機時間。
第三,遠端介入本來就是常態
企業早就習慣遠端監控、工業相機與 SOP。 「必要時由遠端專員接手」,比較像一種維運服務,而不是把陌生人請進你家客廳。
也因此你會看到一個很關鍵的策略轉向:
👉 NEO 在家用市場吸睛,但真正可能率先規模化的,反而是工業與物流場景
這也呼應 TechCrunch 的觀察:1X 並非一開始就只押商用,但最後仍選擇先把機器人送進工廠,因為那裡更接近「可重複交付的價值」。
最後重點整理:不是已下單 1 萬台,但確實是商轉加速的訊號 ✅
最後幫你把這則新聞的重點一次收好:
- 這不是保證採購:10,000 台是 2026–2030 年的上限目標,是否導入仍由各投資組合公司決定。
- EQT 的角色很清楚:把人型機器人當成投資組合的「共同生產力工具」,先幫大家把路鋪好。
- 1X 的關鍵考驗還在後面:量產能力、穩定度、導入成本,2026 年後的實際案例會是關鍵。
- NEO 的爭議在工業場景反而沒那麼致命:企業更在意可用性與產出,而不是情感與隱私期待。
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