大多數履歷產品，都從一個令人焦慮的問題開始：「你的優勢是什麼？」
但現實是真正正在努力的人，往往還來不及替自己下定義。
「Glow Journal未出道日記個人生成式履歷」正是為了解決這個痛點而誕生的產品。
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它不是要你想清楚自己有多厲害，
而是讓你只要每天記錄，就能無痛生成最完整、最真實、也最有說服力的你。
靈感一：未出道，也是一種正在發生的狀態
這個產品的第一個靈感，來自 K-pop 獵魔女團 EJAE。
EJAE 並未順利以偶像身分出道，但她並沒有停下來。
她把每天身為練習生的累積，轉化為教學能力，成為練習生導師，最終仍然化繭成蝶，成為家喻戶曉的明星。
她的人生證明了一件事：
出道不是一個瞬間，而是長期努力被看見的結果。
而問題是—在「被看見之前」，這些努力通常沒有地方可以被完整保存、被理解、被推薦。
記錄每天的故事
靈感二：如果「發現人才」像打開盲盒一樣呢？
第二個靈感，來自《因為獨特》的泡泡瑪特盲盒哲學。
我一直在想：如果推薦優秀人才，不是靠自我包裝，而是像盲盒一樣，
讓人「打開」一段真實的努力歷程，會發生什麼事？
於是，「未出道日記」不是讓使用者寫一份「我很厲害」的履歷，
而是透過長期紀錄 + 生成式整理，讓每個人都能被自然地推薦出去。
盲盒故事
核心優勢：你不用想優勢，系統會替你長出來
這正是「未出道日記」與所有履歷產品根本不同的地方。
傳統履歷產品的問題
- 要先想清楚「我擅長什麼」
- 要會包裝、會總結、會說服
- 越年輕、越努力的人，反而越寫不出來
未出道日記的反向設計
- 你只需要每天記錄
- 記錄你做了什麼、學了什麼、卡在哪裡
- 系統會自動幫你「整理出你的優勢」
你的優勢不是想出來的，是累積出來的。
生成式履歷不再是一次性的書寫，
而是一個「長期觀察你成長軌跡的結果」。
AI 動態履歷
MVP 目前已具備的關鍵功能
1️無痛生成式履歷
不需要「會寫履歷」，
只要有紀錄，系統就能生成一份結構完整、邏輯清楚、可分享的個人履歷。
2️每日努力可視化
每天的輸入，會被轉化為時間軸、成長紀錄與能力演化軌跡，
讓「努力」第一次變成可被看見的東西。
3️盲盒式優秀人才推薦（概念 MVP）
不是看標題、學歷或自我吹捧，
而是透過系統隨機推薦「正在努力中的人」，
讓伯樂遇見真正有潛力的你。
為誰而做？
- 給還不知道自己厲害在哪裡的人
你不用急著定義自己，時間會幫你完成。 - 給正在長期努力的人
每一天都不是白費，而是在為未來鋪路。 - 給想找真實人才的人
不再只看履歷結果，而是看「形成的過程」。
未出道，不代表尚未開始，「未出道日記」不是在記錄失敗，而是在保存每一個尚未被世界命名的可能性。
你不需要成為完成版，只要每天留下痕跡，系統就會替你，慢慢長出那個最完美、最真實的你。
