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我旅行、閱讀,也花很多時間思考。 記錄不同地方、書籍與人, 如何慢慢改變我做決定的方式。 It’s about how places, books, and people quietly change the way I make decisions.
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noknowledgenodesire的沙龍
2026/05/12
1981年的那道靈光,在四十年後將拯救整個 AI 產業—AI 記憶體危機 2030 年引爆 6.7 兆美元的基礎設施革命
1981年,Apple團隊因記憶體不足,發明「桌面配件」這種輕量小工具,讓大型程式能在有限資源下共存。四十年後,AI產業面臨相同困境:大型模型需要龐大VRAM與算力。科技公司正以「模組化、小型化、按需啟用」重構AI架構。
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蘋果之道:重新定義世界的50年
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賈伯斯
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記憶體
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程式
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2026/05/11
AI告訴你的答案,有54%的機率是為了讓你喜歡它—麻省理工研究者的不安發現
AI的危險不在於它像機器,而在於它越來越像一個永遠支持你的朋友。當這種「奉承式智能」結合長期互動與商業留存機制,AI便可能成為放大偏見、強化情緒與製造認知迴聲室的工具。未來最重要的能力,不是會使用AI,而是能在AI不斷認同你時,依然保持自我懷疑與獨立思考。
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蘋果之道:重新定義世界的50年
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腳踏車
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人類
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2026/05/11
當國家缺席,企業自建安全網:從「信任圈」看供應鏈時代的新型治理邏輯
當全球供應鏈的重要性超越國界,企業開始承擔原本屬於國家的安全功能。ASML推動的「信任圈」,透過封閉會員制、即時情報共享與共同脆弱性,建立跨企業的準主權安全網絡。它不只是資安合作機制,更揭示了一種新型治理邏輯:在國家保護不足的時代,真正的韌性來自企業彼此之間的信任結構與供應鏈共同體。
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造光者:晶片戰爭中最神秘的關鍵企業,微影巨人ASML制霸未來科技賽局的崛起之路
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治理
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供應鏈
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ASML
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2026/05/09
蔡司從未出貨的相機,以及AI時代最強的競爭武器
ASML擊敗尼康,真正的武器不是相機專利,而是蔡司ZX1所製造的「可信威脅幻象」:讓對手永遠無法確定威脅是真是假。AI正在把這種能力民主化,讓製造戰略迷霧的成本趨近於零,卻未同步降低辨識成本。未來競爭的核心,不再只是產品與技術,而是誰能持續提高對手的認知負載、拖慢其決策效率。
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造光者:晶片戰爭中最神秘的關鍵企業,微影巨人ASML制霸未來科技賽局的崛起之路
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戰略
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方格新手
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2026/05/08
Figma 上市、微軟續漲!股市創高竟是因為「二手車」變新車?安德烈·科斯托蘭尼的理論,過時了嗎?
安德烈·科斯托蘭尼曾以「二手車理論」形容股票市場,認為新IPO與創新標的會吸走資金,使舊股票下跌。但在AI時代,Figma、生成式AI與量子運算新創爆紅的同時,微軟與Meta等科技巨頭卻仍持續創高。原因在於市場資金總量擴張、ETF被動買盤推升,以及老科技公司成功轉型為AI平台。
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一個投機者的告白
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資本市場
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證券交易所
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2026/05/07
OrchestratorOS:你不需要比賈伯斯更聰明,你只需要一套看見全局的系統0002
OrchestratorOS :未來最強的創業者,不是擁有所有資源的人,而是能看見未來圖像、組合被低估資源、並持續編排整個生態系的人。
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賈伯斯
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資源
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戰略
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2026/05/07
像賈伯斯一樣看見全局—每個人都有機會找到自己的Adobe,只要你先知道你在建造什麼
賈伯斯投資 Adobe 與 PostScript,真正看見的不是印表機,而是「定義輸出格式的人將控制整個創作世界」。PostScript 儲存的是生成頁面的數學意圖,而非固定結果,提前預示了 AI 時代「生成規則」取代靜態內容的邏輯。
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蘋果之道:重新定義世界的50年
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方格新手
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方格創作島
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賈伯斯
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2026/05/06
英國擊沉法國艦隊,戰略資產否定如何成為董事會武器?
1940年英國在米爾斯克比爾海戰中,為防止艦隊落入納粹之手,採取「戰略資產否定」,寧可摧毀也不讓敵人利用。這種思維在商業中對應「皇冠上的珠寶策略」,企業透過剝離核心資產,降低被併購價值。兩者本質皆是犧牲局部、保全整體,在關鍵時刻阻止對手取得決定性優勢。
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二戰:帝國黃昏與扭轉人類命運的戰爭
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資產
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艦隊
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英國
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2026/05/05
柳井正說「做出暢銷的商品」—但他從未告訴你,「如何製造消費者還不知道自己想要、但一旦看到就無法抗拒的商品」
柳井正提出「資訊製造零售業」,以需求驅動反轉製程;SHEIN將其做到極致,但受限於只能預測已存在偏好。AI時代的下一步是「創意驅動」,在消費者潛在偏好邊界生成意外爆款。最終形成訊號、創意、驗證、製造、回饋五層閉環,核心競爭力在於各層之間的連接深度。
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世界的UNIQLO:優衣庫的崛起、挫折與成功
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資源
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需求
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創意
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2026/04/17
贏得談判的第一步:擊潰心中的那個『反應怪獸』
談判中最大的敵人不是對手,而是自己失控的情緒反應。本能的攻擊、逃避或姑息,往往讓人偏離目標。真正的高手能延遲反應,以策略取代情緒,將對抗轉為合作。透過自我覺察、中斷情緒與重構目標,才能掌握談判主導權。成功的關鍵,不是贏過對方,而是先戰勝自己。
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創造可能:從分歧衝突走向繁榮共存的關鍵選擇
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閱讀的槓桿
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談判
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案例
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