常常會有新手的同好問我：你跟同好約實踐時都是如何進行的？到了現場要如何開始呢？不會很尷尬嗎？
其實實踐要進行的順暢，除了需要主有好的引導也需要小被的良好配合，這方面必須在事前雙方的溝通及擬訂協議就要做好功課。否則其實很難很流暢的進行實踐，在此提供幾個常用的SP實踐進行模式給有興趣的同好作參考：
1. 管教懲戒模式：
這種模式是在SP圈裡最常用的一種模式，通常主會訂下一些規矩或是條件，當小被違背了這些規矩或是無法達成主動開出的條件就得實行懲罰，此模式通常會用於在已建立明確的關係後。
2. 告解懲戒模式：
這種類型的模式其實與第一項模式類似，不同的差別只在於第一項是先由主訂定規則，若是小被犯錯就依所訂定規則進行處分，而此種模式顧名思義就是由小被分享自己犯了哪些過錯，或沒達到哪些目標，討論過後再由主定奪須執行哪些懲罰，當然項目必須是事前溝通好的。
3. 情境式SP實踐：
此項模式是最具有難度的，也比較適合較有經驗的主被來進行的模式，因為此類模式從頭到尾的流程都是虛擬的，也可以說是一場角色扮演遊戲，進行前雙方須先設定好各自的角色，如老師與學生、上司與下屬、警查獲犯人等等.......然後溝通好情境的大概走向，至於其他的就得靠雙方的臨場反應隨機應變，這種模式一定要非常具有引導能力的主才能確保流程順利，且雙方都能盡興。
4. 遊戲引導模式：
此類模式很適合剛認識SP想要嘗試SP感受的新手，藉由遊戲的懲罰來慢慢進入SP的世界，這種模式進行起來輕鬆且愉悅的，也可藉由此種模式讓新進SP世界中的同好來確認一下自己是否真的喜歡SP，還是只是好好奇心驅使想要體驗看看而已。
以上四種模式是我在SP家族時代發表過的經驗總結，當然也只是粗略一說，以分享同好為目的，僅供參考，要實踐SP還是需要好的溝通及安排，才能玩得盡興及確保安全....
