政治∥外送國家隊
閱讀時間約 2 分鐘
國家隊不管是口罩還是防護衣在疫情期間都發揮極大的效果。
本土病例
目前在共存的情形下，每日破萬例確診已稀鬆平常，再繼續往下我想只會越來越多而已，在這樣的情況下，很多東西就得變得跟平常不一樣的應對才行，例如外出內用又或者出門外帶等等，只要有一例確診家中的人也會隨之被匡列，公司或平常的懷竟接觸的人也會有風險，屆時假設有一萬個確診的人數，估計可能就會有四萬人在家居家隔離，且因為有定位手機，離開當下位置就會收到簡訊的警告與叮嚀，在這個情況下外送就會變成日常三餐或者採買日用品的最好利器。
外送平台
本身了解不是很透徹，但基本上都會比店內價還要昂貴，最近倒是在熊貓平台發現有幾家是屬於店內價的價格，且有明確標示出來，我要說的是既然要利民便民的情況下，是否能讓可能的商品價格不要過於誇張的比外出多出好幾成，據我所知大概是三成，100元的物品食物可能就會變成是130的價格，再加上商家每個月也是額外給予平台費用，還有外送的費用，這樣加起來一般人在點餐時其實就多出了很多的額外費用，雖說共存，但這樣子的匡列與居家隔離在確診數目上升之後也越來越多人要過上這種居家生活，就開銷來講在這大通膨時代與台灣低薪的情況下，公司是否會有薪的假或者是居家上班倒也是少之又少的吧，那麼沒賺錢又要承受外面的龐大負擔，人民確實會過得很慘淡。
外送員
風險提高就該有危險加級，對於送到府的風險確實比起放在警衛室或者管理室更加有危機，且如果外送員本身染疫那麼對社區又是一大威脅與恐懼，外送員會引發反彈與不滿是很正常的事情，但國家需要且上面的平台或是工會已經妥協政府我們又能如何因應，怎樣能更加保護自己，在這大兼差時代取的一點先機，那就是另外一件事情了。
如果政府能夠整合且便民然後價格可以調整我會覺得很棒，畢竟沒人居家隔離還得花更高的成本去維持三餐的用量，然後政府也該正視企業或者公司對於匡列與確診的邏輯是怎樣的假別或是給不給薪的問題認真思考一番，畢竟共存是需要一大段的長期抗戰，然而這樣的消耗戰對於人民來說並不是每個人都能負擔，要人民配合是否也要多位人民思考該怎麼辦，這樣互利互惠才不會讓人民有不好的觀感，畢竟有大部分的勞工會是有做有錢沒做沒錢的狀態，那又該如何跟老闆、工頭或是上位者訴說自己的困難呢 ? 我想這也會是政府需要重視的一環，回歸正常生活大家都很期待，但中間的陣痛期還希望政府能夠給予百姓多加關懷與愛戴。
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
外送平台併購議題引發廣泛討論，民眾黨前立委賴香伶與基隆政策大使楊寶楨昨(8/6)日在《寶楨選新聞》節目中表達對外送專法的關心。朝野立委在「Uber Eats吃熊貓行不行」研討會上討論了外送平台的併購對外送員、店家以及消費者權益可能產生的影響，台灣外送產業權益促進聯盟代表王郁揚強調制定專法的必要性。
自從新冠肺炎流行後，門診中陸陸續續出現了不少特地來自費施打疫苗的患者，多數是因為疫情的關係，突然開始重視疫苗接種以及自身的健康。其實平常偶爾也有家長問歐醫師，除了流感跟新冠疫苗，還有沒有哪些自費疫苗可以施打？我相信每個爸爸媽媽，心裡一定是希望可以維持身體健康，陪伴孩子更久的時間。
成人也可以打的
找到正職工作後，我回想起當外送員的日子，感觸良多。外送員工作時間自由彈性，熟悉許多餐廳和大樓，但收入不穩定且心理焦慮，安全隱患也高。相比之下，正職工作有穩定薪水和法律保障，更讓人安心。儘管外送員適合作為兼職，但作為全職風險較大。本文深入探討外送員與正職工作的優缺點，帶你了解兩者的差異
COVID-19是世界衛生組織WHO為這個疾病的正式命名，而SARS-CoV-2則是其病毒株名字
寫這篇主因是台灣當時宣布「口罩禁出口令」，引發cMoney版友大論戰，很多人說台灣政府太政治，沒有「人道主義」精神，本蛙說你別搞錯，台灣醫療口罩還都是中國進口的，萬一疫情在台灣爆發，你瞬間不能「人道」
之前好不容易解除口罩但其他病例早就開始蠢蠢欲動。
最近看到新聞、廣播都不時提到這個超級無敵大怪獸又作怪，我目前也在照顧失智家人（她目前很〔盧〕的時間點，我弟能選擇能拖就拖跟他講就一堆看似合理的理由，問題我在處理）演變成我的自身免疫系統整個大亂（感冒）。
我中過2次問題都不算大都很頭痛（乾癬大發作
外送員究竟是怎麼樣的工作呢？外送產業從幾年前逐漸興起，有些公司為吸引人力，也紛紛拋出某些招募廣告詞：工作時間任選、自由彈性、月收入上看十萬等條件。
然而真的是這樣嗎？本書針對這些說詞提出質疑，並探討外送員行業的勞動現場、工作制度、勞動安全等問題，進而讓我們瞭解外送行業的實際情況。
疫情肆虐，原本嚴守國門已經一年多的台灣，卻在此時爆發本土疫情，進入三級警戒，每天下午兩點的記者會，成為當天最受矚目的活動；各行各業進入苦哈哈的時代，而餐飲業首當其衝，生意直線下滑。
阿金之前待的公司先是薪水延後一個月發放，後來索性開會宣佈每人減薪25%，要大家共體時艱，努力打拼，共渡疫情。在這行業
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，臺灣的健保是世界首屈一指，讓昂貴的醫療費用變得更為負擔得起。在大陸上班及疫情期間，觀察大陸醫療水平及疫情期間醫院就診情況。此外，提供在家感冒時的自我輔助，例如成藥選擇以及如何在感冒期間加速復原。
可能包含敏感內容
二〇二〇，世界遭受了前所未有的細菌攻擊。思高儀隊寒訓結束，台湾疫情升溫，高中以下學校延後兩週開學。変動讓人心不安，口罩成了生活必需品。全國依身分證字號尾數，分流購買口罩配給。因應延後開學的行事曆調整，思本高中教官室每位都繃緊神經，畢竟全校住宿，很容易群聚感染，「防疫視同作戰」，總教官下達命令。而疫情
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
外送平台併購議題引發廣泛討論，民眾黨前立委賴香伶與基隆政策大使楊寶楨昨(8/6)日在《寶楨選新聞》節目中表達對外送專法的關心。朝野立委在「Uber Eats吃熊貓行不行」研討會上討論了外送平台的併購對外送員、店家以及消費者權益可能產生的影響，台灣外送產業權益促進聯盟代表王郁揚強調制定專法的必要性。
自從新冠肺炎流行後，門診中陸陸續續出現了不少特地來自費施打疫苗的患者，多數是因為疫情的關係，突然開始重視疫苗接種以及自身的健康。其實平常偶爾也有家長問歐醫師，除了流感跟新冠疫苗，還有沒有哪些自費疫苗可以施打？我相信每個爸爸媽媽，心裡一定是希望可以維持身體健康，陪伴孩子更久的時間。
成人也可以打的
找到正職工作後，我回想起當外送員的日子，感觸良多。外送員工作時間自由彈性，熟悉許多餐廳和大樓，但收入不穩定且心理焦慮，安全隱患也高。相比之下，正職工作有穩定薪水和法律保障，更讓人安心。儘管外送員適合作為兼職，但作為全職風險較大。本文深入探討外送員與正職工作的優缺點，帶你了解兩者的差異
COVID-19是世界衛生組織WHO為這個疾病的正式命名，而SARS-CoV-2則是其病毒株名字
寫這篇主因是台灣當時宣布「口罩禁出口令」，引發cMoney版友大論戰，很多人說台灣政府太政治，沒有「人道主義」精神，本蛙說你別搞錯，台灣醫療口罩還都是中國進口的，萬一疫情在台灣爆發，你瞬間不能「人道」
之前好不容易解除口罩但其他病例早就開始蠢蠢欲動。
最近看到新聞、廣播都不時提到這個超級無敵大怪獸又作怪，我目前也在照顧失智家人（她目前很〔盧〕的時間點，我弟能選擇能拖就拖跟他講就一堆看似合理的理由，問題我在處理）演變成我的自身免疫系統整個大亂（感冒）。
我中過2次問題都不算大都很頭痛（乾癬大發作
外送員究竟是怎麼樣的工作呢？外送產業從幾年前逐漸興起，有些公司為吸引人力，也紛紛拋出某些招募廣告詞：工作時間任選、自由彈性、月收入上看十萬等條件。
然而真的是這樣嗎？本書針對這些說詞提出質疑，並探討外送員行業的勞動現場、工作制度、勞動安全等問題，進而讓我們瞭解外送行業的實際情況。
疫情肆虐，原本嚴守國門已經一年多的台灣，卻在此時爆發本土疫情，進入三級警戒，每天下午兩點的記者會，成為當天最受矚目的活動；各行各業進入苦哈哈的時代，而餐飲業首當其衝，生意直線下滑。
阿金之前待的公司先是薪水延後一個月發放，後來索性開會宣佈每人減薪25%，要大家共體時艱，努力打拼，共渡疫情。在這行業
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，臺灣的健保是世界首屈一指，讓昂貴的醫療費用變得更為負擔得起。在大陸上班及疫情期間，觀察大陸醫療水平及疫情期間醫院就診情況。此外，提供在家感冒時的自我輔助，例如成藥選擇以及如何在感冒期間加速復原。
可能包含敏感內容
二〇二〇，世界遭受了前所未有的細菌攻擊。思高儀隊寒訓結束，台湾疫情升溫，高中以下學校延後兩週開學。変動讓人心不安，口罩成了生活必需品。全國依身分證字號尾數，分流購買口罩配給。因應延後開學的行事曆調整，思本高中教官室每位都繃緊神經，畢竟全校住宿，很容易群聚感染，「防疫視同作戰」，總教官下達命令。而疫情