想雇外籍看護？先搞懂這些事

聘僱外籍看護工所需具備的資格：

特定身心障礙項目：

申請外籍看護工應具以下資格：

雇主需支付的外籍看護費用：

基本負擔：$19,952元

加班費：

每月總薪資：

聘僱外籍看護的途徑：

外籍看護與幫傭有不同的工作範圍：

許多家庭會把看護與幫傭的工作性質混在一起，指派看護從事許可以外的工作，將違反就業服務法第57條第3款「指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作」規定，將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰，並命其限期改善，屆期未改善者，可廢止其聘僱許可。

雇用外籍看護工會相關法律責任：

就業服務法第57條，雇主聘僱外國人不得有下列情事：

違反第57條第1款、第2款規定者，處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。

終止聘僱

外籍看護若有下列情事發生，僱主可要求終止與外傭間之聘僱契約：

基於人道立場，雇主不得有下列情事發生，否則外傭亦可要求終止與雇主間之聘僱契約：

其他相關建議：

目前政府規定傭工在台工作時間為14年。3年期滿，若品性工作優良，則經雇主及仲介公司推薦保證，即可於返國後簽訂新聘雇契約，再來台服務3年。

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