【高雄人力仲介推薦】申請外勞要注意什麼│強格人力仲介超給力│順利請到外籍看護照顧家中長輩│菲律賓籍看護英文好溝通個性守本
閱讀時間約 1 分鐘
現在申請外籍看護很不容易，萬一家裡有高齡長者，建議趕快去排隊，在台灣申請外籍看護需要注意以下事項：
- 被看護者至公告指定之「申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院」進行專業評估，經指定醫院所開具之診斷證明書且醫療團隊評估結果符合資格。
- 被看護者領有直轄市或縣（市）社政主管機關核發的身心障礙手冊，且須符合下表中的特定身心障礙重度或極重度等級項目之一、或中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向定度。
✅申請流程：申請外籍看護需要經過以下流程：
- 申請外籍看護許可。
- 向外籍看護仲介公司支付仲介費。
- 與外籍看護簽訂聘僱合約。
- 辦理外籍看護入境手續。
- 安排外籍看護住宿、交通、生活費等。
✅費用：申請外籍看護需要支付以下費用：
- 外籍看護仲介費。
- 外籍看護入境手續費。
- 外籍看護住宿費。
- 外籍看護交通費。
- 外籍看護生活費。
✅注意事項：申請外籍看護需要注意以下事項：
- 外籍看護必須具有合法工作證件。
- 外籍看護必須遵守台灣的法律法規。
- 外籍看護必須接受台灣的勞動法規的保障。
- 外籍看護必須接受台灣的文化教育。
- 外籍看護必須尊重台灣的文化習俗。
申請外籍看護是一件比較複雜的事情，需要注意很多事項。如果有意申請外籍看護，請務必做好充分的準備。好在我們找強格人力仲介幫忙，大多是老闆直接幫我們解決掉了，他也建議我們找菲律賓籍看護，英文好溝通，個性也守本分。終於在阿嬤最需要人手時刻家裡來服務，時間抓得真好！有需要的朋友可以直接詢問強格人力仲介！
官網：http://www.stronger5899.com/
電話：07-215-0589
e-mail：stronger5899@gmail.com
地址：高雄市新興區五福二路160號
2會員
15內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
隨著臺灣醫護人力的逐漸短缺，病房護理師面臨照顧多位病患的壓力，特別是行動不便或重症患者的需求日益增加。為此，政府提供住院看護費用補助以減輕中低收入戶的經濟負擔。沐陽特別護理中心在這邊提供2024年台灣六都的住院看護費用補助政策，包括申請對象、金額及所需文件，幫助需要的人獲得必要的經濟及照護支持。
照顧受傷的寶寶，需要付出極大的心力。因此，和家人討論之後，我們決定找外籍看護來分擔照顧小孩和處理家務的工作。經歷長達半年的等待，終於盼到了外籍看護的到來，而她的出現，確實讓我們都輕鬆許多。
從網路收集資料時，發現很少以雇主角度出發，因此我將這些經驗整理起來，希望對未來需要申請外籍看護的人會有幫助。
關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
外籍看護工的僱主和工作者必須在勞動契約中明確記載工作內容、工作地點、工資等項目。各國政府與臺灣政府就勞動條件進行協商和制訂，並依據外籍看護工契約範本作為基本勞動條件的依據。此外，文章還介紹了各國看護工勞動條件的休假規定及短照服務計畫的相關內容。
南投縣衛生局鼓勵聘僱外籍看護家庭可搭配使用長照服務，只要符合65歲以上失能長輩、55歲以上失能原住民、50歲以上領有失智症身障者、領有身心障礙者民眾都可經由撥打1966專線，經照管中心評估符合失能等級2-8級，就可以使用長照服務。
很多雇主認為申請外籍看護以後就不能再申請長照服務，但事實上聘僱外籍
私立就業服務機構(仲介公司)在就業服務法都是以管理的角度為著眼點，所以不要認為我家需要外籍看護或者我們公司需要移工，是一件很簡單的事情，這個誤解可大了；不信嗎？看看下面的案例喔。
原合約條款記載：
「外籍移工」之「招募」及「外籍移工」及「外籍建教生」之「管理服務」。
有包括「外籍建教生」之仲
在這個充滿忙碌和壓力的現代社會中，越來越多的家庭面臨著照顧年邁長輩的挑戰。無論是因為身體不適還是失智等問題，長輩們需要有人來照顧和陪伴。然而，隨著家庭結構的改變和工作壓力的增加，許多家庭不得不尋找外部幫助來應對這一挑戰。
對於多數人來說，所先想到的解決辦法不外乎是聘請外籍看護。但這真的是唯一
當家中的長輩年紀漸長，身體漸漸衰弱，病痛與其他問題難免會找上門。但是子女們往往被忙碌的工作搞得兩頭燒，無法及時照顧長輩，所以很多家庭會尋找臨時看護服務，但市面上的價錢與項目鄰瑯滿目，讓人看得眼花撩亂，許多臨時看護大都沒有受過照服員訓練，更不用說領有合格證照。
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
隨著臺灣醫護人力的逐漸短缺，病房護理師面臨照顧多位病患的壓力，特別是行動不便或重症患者的需求日益增加。為此，政府提供住院看護費用補助以減輕中低收入戶的經濟負擔。沐陽特別護理中心在這邊提供2024年台灣六都的住院看護費用補助政策，包括申請對象、金額及所需文件，幫助需要的人獲得必要的經濟及照護支持。
照顧受傷的寶寶，需要付出極大的心力。因此，和家人討論之後，我們決定找外籍看護來分擔照顧小孩和處理家務的工作。經歷長達半年的等待，終於盼到了外籍看護的到來，而她的出現，確實讓我們都輕鬆許多。
從網路收集資料時，發現很少以雇主角度出發，因此我將這些經驗整理起來，希望對未來需要申請外籍看護的人會有幫助。
關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
外籍看護工的僱主和工作者必須在勞動契約中明確記載工作內容、工作地點、工資等項目。各國政府與臺灣政府就勞動條件進行協商和制訂，並依據外籍看護工契約範本作為基本勞動條件的依據。此外，文章還介紹了各國看護工勞動條件的休假規定及短照服務計畫的相關內容。
南投縣衛生局鼓勵聘僱外籍看護家庭可搭配使用長照服務，只要符合65歲以上失能長輩、55歲以上失能原住民、50歲以上領有失智症身障者、領有身心障礙者民眾都可經由撥打1966專線，經照管中心評估符合失能等級2-8級，就可以使用長照服務。
很多雇主認為申請外籍看護以後就不能再申請長照服務，但事實上聘僱外籍
私立就業服務機構(仲介公司)在就業服務法都是以管理的角度為著眼點，所以不要認為我家需要外籍看護或者我們公司需要移工，是一件很簡單的事情，這個誤解可大了；不信嗎？看看下面的案例喔。
原合約條款記載：
「外籍移工」之「招募」及「外籍移工」及「外籍建教生」之「管理服務」。
有包括「外籍建教生」之仲
在這個充滿忙碌和壓力的現代社會中，越來越多的家庭面臨著照顧年邁長輩的挑戰。無論是因為身體不適還是失智等問題，長輩們需要有人來照顧和陪伴。然而，隨著家庭結構的改變和工作壓力的增加，許多家庭不得不尋找外部幫助來應對這一挑戰。
對於多數人來說，所先想到的解決辦法不外乎是聘請外籍看護。但這真的是唯一
當家中的長輩年紀漸長，身體漸漸衰弱，病痛與其他問題難免會找上門。但是子女們往往被忙碌的工作搞得兩頭燒，無法及時照顧長輩，所以很多家庭會尋找臨時看護服務，但市面上的價錢與項目鄰瑯滿目，讓人看得眼花撩亂，許多臨時看護大都沒有受過照服員訓練，更不用說領有合格證照。