日誌(2022.09.01)-看著電影裡黑人白人的歧視鏈，我又更對黃種人歧視了
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心力：
早上不知做了什麼，但是花在英文聽力上(2hr)
看了視頻 Voa 41~43 (1hr)
錄了3題英文口說題
早上不知做了什麼，但是花在英文聽力上(2hr)
看了視頻 Voa 41~43 (1hr)
錄了3題英文口說題
歧視
看著電影裡，黑人白人的歧視鏈，我又更對黃種人歧視了。
有些政治正確的人總是以為 只要理解，就不會對別人生氣。
有些政治正確的人總是以為 只要理解，就不會對別人生氣。
但有太多就算我理解後，還是會看不順眼的了。
不去理解，是在維持你對我的神秘感，因為一旦理解，我確認「你的能力值比我低」，那你就被我瞧不起了。尤其是勇氣。
不去理解，是在維持你對我的神秘感，因為一旦理解，我確認「你的能力值比我低」，那你就被我瞧不起了。尤其是勇氣。
一個月了
9月了，從8/1開始有心求職剛好過了一個月，昨天來盤點一下吧。
這個海外求職，真的讓我得面對所有的能力。
我以為我的口說不行，是因為聽不懂。於是我努力補了聽力，現在聽力稍微進步了。
但發現，我的口說還是不行哈哈。根本所有面向，都無法蹺幸逃過。
我以為我的口說不行，是因為聽不懂。於是我努力補了聽力，現在聽力稍微進步了。
但發現，我的口說還是不行哈哈。根本所有面向，都無法蹺幸逃過。
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聽一個到台灣求學的外國人說，因為語文基礎差所以需要在心裡把老師講的中文念好幾遍才能理解意思……
就覺得，這情形我也有過啊？
難道我其實是外國人？！
大概進入國小正式開始有系統的學習之後，我就一直不太能理解為什麼一個老師用一個方式就要三四十個小孩都達到一樣的理解？是這樣的，如果在開始
經由邏輯導通解析歧視的來源，發現有兩種後，便可以更好得帶來美好，說是帶來，其實只是做自己。 而在發現歧視的表象下，是社會中自由、平等、博愛的不暢通時，也許我們應該做的事，是貫徹價值，而非打擊表象。
害人之心不可有，防人之心不可無
抱持著積極學英文，練習口說的正向信念，你認為，會全世界的人都會來幫助你學習，還是招致奇妙的，差點身家都玩掉的大冒險記?
這麼光怪陸離又極致離奇的事，就發生在我身上，最後還演變成職場中的辦公室謠言大對決。
話說從頭，其實臺灣是個相當具包容性，多元文化共榮的島國，就
這是一個主觀的世界，你看到的世界，可能與我看到的世界有所不同。你我在不同環境成長，接受不同知識文化滋養，對於同樣事物的詮釋可能會截然不同。因此，外物一切，包含我們日常生活所遭遇到的人，可能都是中性，只是我們透過自己的觀點，給他們貼上了標籤……
種族歧視，不是種歧視，而是每個人對於該地的無知，以及他們那不改的觀念。
為何說不改的觀念？倒不如說為何不改！因為“自以為是”又或者因為 年紀大，“自認為”明白所有，所以去限制，去辱罵，以“自已”的那觀點，去認定所有。
何為歧視？只因他與我“不同”所以排擠、辱罵或孤立 ，這講的好像
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，作者談論《寬容》一書則指出人類戰爭與殺戮的主因是不寬容，例如對異教徒、不同種族和文化的不寬容，以及自私自利。作者認為寬容應該限制於不妨礙他人權益的範疇內，並主張對自己也要寬容。這樣的寬容才是真正的放過自己，也提醒寬容他人同時也要寬容自己。
不專業講影視漫（三）
不專業評論《IT狂人》
1. 諗返起啱啱黎到英國既時候，最擔心既一樣嘢，就係聽唔到英國本地人講既英文，因為佢哋講得快喇，同埋又有口音，初黎步到，其實唔係咁易適應。
2. 雖然老實講，日常普通既生活對話，或者係講一啲工作上面既話題，因為心入面有個底對方大
我很直白地指出了，對方就是個充滿性別刻版印象與歧視的人。
事件發生在我和那位不放棄跟他和睦共處的同事從聚餐地點走回辦公室的路上。其實在吃飯前，大概就預料到氣氛應很難熱絡起來，因為無論是工作事務的合作，還是私下相處的閒聊，我都明顯感覺到自身與對方的不契合。
很多人喜歡把這一句話掛在嘴上，我們很常說：「唉! 我的英文不好耶!」
包括我自己在內也是一樣，通常會說自己英文不好的人，有二種人，
第一種人，是從小到大的英文學的很苦很吃力，聽說能力很爛，讀寫勉強可以過關
第二種人，也許家境環境不錯，父母也很努力的栽培，甚至出國唸過書
聽一個到台灣求學的外國人說，因為語文基礎差所以需要在心裡把老師講的中文念好幾遍才能理解意思……
就覺得，這情形我也有過啊？
難道我其實是外國人？！
大概進入國小正式開始有系統的學習之後，我就一直不太能理解為什麼一個老師用一個方式就要三四十個小孩都達到一樣的理解？是這樣的，如果在開始
經由邏輯導通解析歧視的來源，發現有兩種後，便可以更好得帶來美好，說是帶來，其實只是做自己。 而在發現歧視的表象下，是社會中自由、平等、博愛的不暢通時，也許我們應該做的事，是貫徹價值，而非打擊表象。
害人之心不可有，防人之心不可無
抱持著積極學英文，練習口說的正向信念，你認為，會全世界的人都會來幫助你學習，還是招致奇妙的，差點身家都玩掉的大冒險記?
這麼光怪陸離又極致離奇的事，就發生在我身上，最後還演變成職場中的辦公室謠言大對決。
話說從頭，其實臺灣是個相當具包容性，多元文化共榮的島國，就
這是一個主觀的世界，你看到的世界，可能與我看到的世界有所不同。你我在不同環境成長，接受不同知識文化滋養，對於同樣事物的詮釋可能會截然不同。因此，外物一切，包含我們日常生活所遭遇到的人，可能都是中性，只是我們透過自己的觀點，給他們貼上了標籤……
種族歧視，不是種歧視，而是每個人對於該地的無知，以及他們那不改的觀念。
為何說不改的觀念？倒不如說為何不改！因為“自以為是”又或者因為 年紀大，“自認為”明白所有，所以去限制，去辱罵，以“自已”的那觀點，去認定所有。
何為歧視？只因他與我“不同”所以排擠、辱罵或孤立 ，這講的好像
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1. 諗返起啱啱黎到英國既時候，最擔心既一樣嘢，就係聽唔到英國本地人講既英文，因為佢哋講得快喇，同埋又有口音，初黎步到，其實唔係咁易適應。
2. 雖然老實講，日常普通既生活對話，或者係講一啲工作上面既話題，因為心入面有個底對方大
我很直白地指出了，對方就是個充滿性別刻版印象與歧視的人。
事件發生在我和那位不放棄跟他和睦共處的同事從聚餐地點走回辦公室的路上。其實在吃飯前，大概就預料到氣氛應很難熱絡起來，因為無論是工作事務的合作，還是私下相處的閒聊，我都明顯感覺到自身與對方的不契合。
很多人喜歡把這一句話掛在嘴上，我們很常說：「唉! 我的英文不好耶!」
包括我自己在內也是一樣，通常會說自己英文不好的人，有二種人，
第一種人，是從小到大的英文學的很苦很吃力，聽說能力很爛，讀寫勉強可以過關
第二種人，也許家境環境不錯，父母也很努力的栽培，甚至出國唸過書