業界口碑的製造守則

【前言】

今天想分享一個適合自由接案的SOHO工作者使用的生存守則，它源自於尼爾蓋曼在2012年於費城藝術大學畢業典禮的演講，當年很幸運在執業初期就學到這個守則，讓我得以在過去接案同時身兼業主的10多年間，順利累積業界口碑和人脈，因此想將這個實用的守則分享在這裡。

【製造好口碑的3要素+1訣竅】

尼爾蓋曼認為，自由工作者能受到業主(合作方)喜愛的三個主要因素為：品質優秀、準時交件、好溝通。

而訣竅是，不需要三個要素同時滿足，只需要任選兩個，就能在業界生存下去。

例如：

• 若品質優秀又能準時交件的話，業主會願意包容創作者的難以溝通。
• 若能準時交件並好溝通的話，品質普通的創作者仍能被大部分業主喜愛。
• 若品質優秀又容易溝通的話，業主通常可忍受合理範圍內的遲交。

筆者身為業主或幫忙舉薦人才時，也是利用這三項要素來判斷對方是否適合合作，只要能符合兩項，通常就會是個能長期愉快合作的好夥伴，符合三項則值得先加薪留住對方再說😆

【小結】

在某些動漫畫或連續劇裡，常會把大師級的創作者描寫成只有品質優秀，不準時交稿也無法溝通的怪人，但筆者覺得現實生活中，能夠在業界(尤其是商業出版界)成為大師的人，往往是三者兼具的怪人，大腦和身心都要很有餘裕才能做到如此境界。

祝大家不只生存還能成為大師。

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下回：『創作的大局觀』