寫作與 AI 運用能力竟是職場軟實力

法律人認知的公司法務職能：契約、訴訟等與法律相關的事務。

一般人認知的公司法務職能：跟寫作，也就是要用到中文字的事情，都找法務。

其實法律能力與中文字運用能力還是有落差的，法律是「用中文為載體的程式語言」，不代表他寫作能力好。

相對於一般人可能好一些些，相對於國文老師、記者 ( 台灣特定記者例外 ) 、作家等等，還是遜色一些。

認命當一個專責寫文的部門

是以我法務工作的組成有一半以上是在幫人寫文，在一間公司要與人書信、函文往來才是每日日常；契約次之較少、訴訟更少。

本來我也是拒絕，有些文字往來與法務、與公司權益根本無關，都要找我寫。

某次是個底層仔還是個男的來下委託，便被我狗噴一頓。

「這種東西你自己不會寫嗎？這跟法務的工作有什麼關係？連這個都不會寫那請你來幹嘛？公司花錢請你來不是叫你來上課的欸。」直接把人噴在牆上。

我也知道他文筆不好，但那是他的職務內容，靠著能力不好當理由而不做那不就養廢物了嗎？

緩和了一下語氣，「自己寫，練習寫看看，寫完我再幫你看怎麼改。」

結果寫完發現，哇靠...

我自己重寫一份還比較快。

那不是文章不通順需要潤飾的問題了，那是連他想講什麼都沒辦法表達清楚的狀況，完全看不懂。

雖然後來他走了，但我發現這是常態，很多人可以用口語的、碎片化的表述讓別人知道一件事情，要他們文字化卻有很大障礙。

於是現在有這種委託的我都認命接下：

「對，沒錯，找我就對了，我寫，我幫你寫，都口述就好，我來寫。」

當然也是因為現在來找我的是個可愛妹妹有加分的關係。

後來八成外包給 Chat GPT

話說當初 AI 剛爆紅的時候，一堆人在討論「以後 AI 會不會取代我的工作？」

我的想法是不會，光是現在的資訊落差就讓我吃上好大一波紅利。

上一段講的，把一堆口語的、碎片化的描述變成一篇文章，如果你玩 AI 久了應該有想到：這不就 Chat GPT 最擅長的事情嗎？

於是那些委託寫文章的人從此拿到神器，如魚得水了嗎？

沒有。

又某次，三個同事包含上中下階級連袂來找我，各有文字案需要委託，聽完後我第一反應真的是「這打進 Chat GPT 不就有你要的東西了？」

「那是啥？沒有聽過。」同事某甲說道。

咦？

我看了一下某乙，他搖頭。

看了一下某丙，他也搖頭。

「沒事，我來吧。」

隨即我把他們要的東西輸入給 Chat GPT ，不到一分鐘便產出三篇超過一千字的文章，再經過我手動潤飾後交還給他們。

於是在他們三個眼裡，我就是個可以在幾分鐘內產出千字文章，文情並茂，而他們自己是三天三夜都寫不出這種等級的神人。

沒有，我只是個會用 AI 的人，然後把 AI 的功勞全部冒領當成自己的。

AI 沒有取代我的工作，它幫我做了我的工作，然後薪水還是我在領。

--更多有關【法務工作】的文章--

法務(風味)專案經理

【企業法務】甲乙方簽約的隱藏注意事項

【職場12】成則無功敗則有過的逆風局如何反轉