丹麥工作簽證分享[2023.05.11 丹麥工作日記 ]
閱讀時間約 1 分鐘
丹麥有以下幾種常見的工作簽證:
Pay Limit Scheme
居留年限：最長四年，可延長
申請條件：年收入高於一定數字（2022年為 448,000 丹麥克朗 約206萬台幣，每年都不同。）
攜帶家眷：可攜帶配偶與未成年子女
此簽證為多年型簽證，根據工作合約年限，最長可給予四年簽證且可延長。簽證持有者可在同一公司內轉換工作而不需申請新簽證，只要新工作符合年收入的最低限制。
Positive Lists
居留年限：最長四年，可延長
申請條件：工作類型須與丹麥當局的核可名單相符
攜帶家眷：可攜帶配偶與未成年子女
Positive Lists 是。主要是開放給特定技術領域或是藍領勞工。此簽證為多年型簽證，根據工作合約年限，最長可給予四年簽證且可延長。由於此類型的簽證是根據當初申請的工作所發放，因此若簽證持有人想換工作，需重新向移民署申請新簽證。
Fast-track Scheme
居留年限：最長四年，可延長
申請條件：公司受移民署認證，且工作符合特定條件
攜帶家眷：可攜帶配偶與未成年子女
Fast-track Scheme 是給特定公司在招募海外高技術人才的簽證，須或移民署認可，並滿足Pay Limit Scheme的要求，若簽證持有人想換工作，需重新向移民署申請新簽證。大部分工程師應該都是拿Pay Limit Scheme，但是大公司是Fast-track Scheme 申請流程比一班小公司快一點。
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但是怎麼給？大家才會皆大歡喜(大家指的是雇主、員工與政府)。
怎麼跟政府有關呢？因為久任津貼很有可能被主管機關認定是工資。而不是公司想像的恩惠給予。
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移工留才久用方案，之技術條件(需符合以下3擇1條件)
(1) 專業證照：全國技術士技能檢定之指定項目考試合格並取得證明。
(2) 訓練課程：產業類訓練時數達80小時。
(3) 實作認定：通過經濟部產業發展署之審認，取得實作認定證明。
具體怎麼進行實作認定....
久任津貼通常是工資。
事業單位發給勞工之「久任津貼」，如係雇主按月計給勞工之工作報酬，依勞動基準法第2條第3款規定，應屬工資範疇。
《行政院勞工委員會78年6月15日臺（78）勞動2字第14941號函》
久任津貼也通常會綁定服務年限。
未符合下列規定之一，雇主不得與勞工為最低服務年限之約定
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