我對於衛生很講究，而且協進會也是要求適應的人，有一貫作風

我在這邊看到的

這邊很多第一階段的人，很不能夠適應這邊環境，所以用給薪扣除的方式，給予一系列外表安排，所有處理外觀的用品，用極優惠的方式扣除薪資，然後等到領取薪水時，給予明細和薪資。

對於口腔來說，真的很重要，尤其是生病的時候，找不到主因

這邊處於第一階段的人

思考很貧瘠

包含衛生也是

協進會給的東西很多，光是我看到還處在第一階段工作的同事，就發現很多問題，大概是思考很貧窮，加上連帶經濟也是如此，但是我是看到感覺，跟一般工作者不太一樣。

很多人就是領取日常簽到

一般獎勵

卻不知道

努力有糖吃

不努力只可以看到眼前

我看到很多第二、第三階段的人，對於外貌很要求，尤其是第二階段以上工作區域，而且我看到薪資福利很豐富，在這邊屬於高薪族群，而且說話方式也和一般工作的一樣，很善聊，很會人際互動，常常就有無止盡的幽默感。

感覺上來說第一到第二有很深的坎，尤其是整個人際互動、衣著差異很大，而且感覺上來說，光這個坎，就是注定了眼光和適應環境高低。