書評｜《上流兒童》吳曉樂

簡介：

　　大人虛榮的生死鬥，小孩無辜的大冒險

　　送小孩讀明星私校，是晉升上流的快速通關券？！

　　當命運之門華麗開啟，為了「青出於藍」的夢想，

　　你敢不敢帶著孩子一起投身，玩一場上流遊戲？

　　如果可以，哪個父母不想為孩子摘下天上的星星？陳勻嫻一心力爭上游，想給兒子楊培宸最好的一切，卻不得不屈服於經濟壓力的磨輾。

　　直到那天，命運華麗轉身。在先生老闆Ted為兒子舉辦的生日派對上，小壽星Chris與培宸意外投契。這難得緣分令Ted與太太梁家綺送來大禮：願出資讓培宸就讀貴族私立學校「松仁國小」，好和Chris做伴。

　　陳勻嫻與梁家綺日益親近，成為貴婦媽媽之友──下午茶、名牌包、米其林大廚私房課程，上流生活的燦爛煙花令她目眩神迷；培宸優異的課業表現，更為她招來眾人的欽羨目光，累積起籌碼，母子攜手登上鑲金之路。

　　但當背後默默運作的一切開始發酵，卻幾乎令陳勻嫻出賣靈魂，甚至將全家人捲入風暴中……

　　沒有遊戲資格是種痛苦，

　　但更大的痛苦，是加入遊戲後才發現無法退出……

心得（有暴雷）：

　　嗯。其實看完這本書之後我一直在想一個問題。

　　就是這個故事大概的流程是：老婆結交老闆娘，但是被老闆娘背刺，最後老公打電話找老闆解決問題。

　　我就在想老婆他繞了一圈有發現嗎？其實他與其打入什麼上流社會的交友圈，拓展什麼人脈，但是他老公根本用不到，還不如他老公認真工作有用處。

　　不知道這是不是這個故事想要跟讀者說的道理。與其靠著攀附人脈去提高自己的身價，不如善用自己的價值。

　　就我看完之後覺得女主（老婆）身上固然是有許多壓力，比如說職場對已婚女性的排擠，社會對女性的期許等等。

　　但是又覺得女主角會做出那樣的選擇，好像有點微妙。明明是台大畢業的，覺得丈夫的薪水不夠多，不思進取，但是他自己的薪水比丈夫少這麼多，我覺得女主角除了在育兒上面積極以外，自己好像也沒有很進取吧。

　　而且最讓我不能理解的是，為什麼還要回去那個上司這麼苛刻的公司上班啊？就覺得那個工作薪水好像沒有特別多，工作又很忙，上司又很苛刻，不知道好在哪裡？

　　就是這個女主角的選擇都有一點微妙的偏差。

　　要進入上流圈：靠孩子的人脈。

　　要給孩子出國：靠賣小孩的成績單。

　　就很微妙的每一個動機跟解決方案都歪了一點點。讓我不太能理解。

　　故事內的形容都蠻有趣的，很尖銳，也很實在。

　　階級複製就是這樣會隨著生活環境不斷傳承下去的東西。雖然故事的女主角在最後退出了上流圈，找到了自己的定位。

　　回過頭來說，她為什麼會融不進上流圈？其實也是她的出生與環境跟其他人不一樣。

　　她會被輕鬆的工作跟門路吸引，相對的出生比較好的丈夫就不會。她會因為一點的利益出賣孩子的分數，丈夫卻不會。

　　甚至到最後，成功平息這個風波的關鍵人物，也是她的丈夫。

　　所以固然這本書寫了很多窺探上流祕密的橋段，也接露了上流與下流，眾生皆有同樣的問題。但回歸根本，這本書的女主才是真正在告訴讀者，階級的不可變動性，以及不同階級下的人，產生出的不同思考特性。

　　只有不是上流階層的人，才會拚了命的想要擠進去，想要讓孩子成為那樣的人，不是嗎？

　　書裡反映的，其實是大家共同的焦慮。我們活的不夠有競爭力，我們不夠好，我們為什麼不能成為那個光鮮亮麗的模樣？