2024-06-19|閱讀時間 ‧ 約 24 分鐘

力曼RIMAN 2024年7月最新制度 你必須要知道的優勢

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這篇跟大家分享力曼2024年7月新版獎勵計畫,不但改得更加豐厚而且更具人性化。還新增了力曼幣的回饋,

這套制度可是由曾經任職於韓國直銷監管部門擔任總裁超過15年的Mr.Kim不斷加強優化所制定的,他現在也是力曼公司管理高層的核心人物。韓國所有直銷公司的制度都要經過他的批准才能放行的,他可以說是最了解獎金制度的人。

力曼有個很時尚的名稱叫做 Beauty Planner(美容規劃師)

而且只要600元的入會費,就可以升級成為力曼的 Beauty Planner(美容規劃師)這點讓導師驚喜萬分!​​

力曼7月全球統一獎勵計劃稍微幫大家整理一下

力曼新版獎勵計畫升級,加快您成功的速度

問題1:

力曼限定幣發行:

什麼是力曼限定幣?怎麼獲得?

答案:

指力曼經銷商專屬擁有的力曼限定幣,可購買商城所有商品外,未來商城可能有特定優惠或限量商品是只有力曼幣可購買(期待公司規劃更多,力曼幣價值大於台幣)

定期購10位會員可獲得當月總組織點數的5%力曼限定幣,定期購目前設計為3或6個月,不限金額會員若有信用卡綁定3個月定期購(舉例會員1第一個月買3件組,第二個月買卸妝油,第三個月買精華棒,也算完成一位)

問題2:

那經理以上活躍3-5位會員還要做嗎?

答案:

如果你有經營10個定期購獲得多5%力曼幣,那就會等同於有符合會員和領獎金資格��

如果你不想要力曼幣,就一樣經營3-5位會員即可達領薪條件(ps,不會有人不要力曼幣(^^)

❶個人帳號入會時或平常購貨,會有一半獎金事發現金,一半會是發限定力曼幣

若想領獎金,可用會員帳號購買,即是全發現金隔月15號進你的銀行帳戶

明白人都知道的

我們有聘階後,都是用會員帳號訂,很少用自己帳號購買了是吧?

而我們傘下所有經銷商以及會員所產生的團隊分享獎金(級差)依然是現金發放喔!

❷企業家 / 資深經理 / 經理的 %數,全面調整5%的空間來獲得力曼限定幣,給真的認真經營定期購的會員來獲得5%限定力曼幣,當你擁有後你會發現力曼限定幣是超過現金價值的5%喔!

❸董事的獎勵1%提升2%,因應市場研究,給與領導人當給的獎勵措施

Ps.企業家及資深經理的獎勵%數 (資深經理還有團隊分享獎金5%為現金獎金),在總獎勵的部分,並未低於草創初期制度(給前段半年打拼的草創經銷商的優惠實屬合理),全球啟動獎勵的確門檻提高了,因為多了一個『10位定期購會員的門檻』,一旦能夠達成,你所獲得的收益是高於初期制度的唷!

甚至到企業家階級時,做定期購10位所獲得的5%將超過草創的獎金撥放

經理為例:6月份以前45%-25%=20%

7月份開始40%-20%+5%力曼幣=25%

資深經理為例:6月份以前45%-35%=10%

7月份開始40%-30%+5%力曼幣=15% 

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