【一天一千字，進化每一次】Only Two翁立兔200篇文心路歷程分享
10萬字的文章量
從2024年的3月9號到7/4號，我從100篇文章，跨越到200篇文章，期間才短短將近3個月，我發現寫作的能力，上升頗為顯著，甚至於並沒有很擔心自己會拖稿，因為發現這是一種習慣，用一種極其自虐的方式，逼自己每天都要交稿，並嘗試不同的主題，不同的文風，不同的排版，這樣可以找到自己的風格，與會受人喜愛的文章。
自行繪製
五種主題，不停交換，找到自己的風格
我主要寫自我成長(你也可以理解成雞湯勵志文)，健康相關、職場相關、投資相關與心情隨筆，以下是我一點心得，希望提供給創作者分享：
你最擅長的最喜歡的，不一定是人家的需要
如果這五個主題，我最自豪的，一定是投資理財，我甚至敢說，只要這世界金融的本質不變，給我一定的時間，我可以從零開始，用穩健的方式致富，但是，方法與觀念，可能不符合主流台灣市場(甚至全球)，想閱讀的需求，所以你能寫的，你所喜歡寫的，不一定是人家需要的。
人家認為重要的，但可能一點都不急
健康不可能有人，會不知道它有多重要，但是多半來說，都不是最緊急的，畢竟真的緊急，你會去找醫生，而不是看一些預防型的醫學科普文，而且寫這些文章，最大的問題是，有一些深信陰謀論者，是不會相信你的，他們只相信他們本身接受的知識，更新他們的知識，等於要否定之前那非常自豪的自己，那對他們來說，多痛苦，多難受阿！
人家會喜歡你的文章，永遠是你意想不到的
不論是被格友、方格子或其他媒體點閱按讚到不行的，都是你意想不到的主題與內容，有時候我真覺得神奇，但仔細總結，剛好有幾個點，可以供各位參考：
- 符合大眾的主題心聲的話題與觀點：
這心聲即便不能對他們，有長遠有效的幫助，但是，他們馬上就想讀。
如我寫的安靜離職，雖然我是心裡主張，要反向思考，此時大家安靜離職，投資報酬率更高，但是我還是把球，傳給資方創造以人為本的企業文化，好的工作環境並替員工和下屬著想，才是大勢所趨！但是其實這是我們不可控的，看完這段除了心理舒爽，但是沒有立即性的幫助。 - 有趣的新觀點結合舊有認知的想法：
如我曾有一篇，把富爸爸與窮爸爸的資產與負債的觀點，簡單的改變成，如果時間大於金錢，你認可的話。那一直在消磨你的時間，分散你的注意力的東西，才是天大的負債，那可比拿走你的錢還可怕！ - 提出一個大家會擔心，但是解決脈絡是有跡可循的
在職場上，誰不焦慮被淘汰，誰不是有一點私心，但是焦慮是沒有用的，所以我提出了，下屬一定在技術能力慢慢超越你，但是你的概念能力，才是你的核心競爭力，你反而是要讓下屬發光，而你是一個好教練，然而你需要去找，你這時候階段的教練。
那我應該要持續的寫受人喜歡的文章嗎？
那就要回歸到，寫作的初心，我不妨再回顧，我100篇回顧文，給自己立下的能量大於流量的宏願：
有流量又有能量：這當然是作家們夢寐以求的最佳組合。
沒流量又充滿負能量：那這樣的文章，沒人看也是功德一件。
有流量卻充滿負能量：這樣的煽動型文章，點閱率高，無疑是一種另類悲劇。
沒流量卻充滿正能量：雖然沒人看，但是你的文章絕對無害，且有益於少數人。
如此分析高下立判，所以我呼籲各位格友與作家，我們都該先追求正能量，而且我也想批判，那些用聳動的標題吸引眼球，但是卻散撥負能量的人，是恥辱，流量再高也枉然。
最後分享給想要寫作進步的你
寫作只有一個方式，可以讓自己進步，那就是持續的寫，當然你不是寫完了，就好像交功課一樣，而是在寫中學，努力的反思。
我引用翁子騏David，參加寶博士的Podcast上，分享的金句。很多作家都在擔心，自己寫不出好作品，但是有些人作品無數，大家只會記得那幾個最好的，其他的其實沒人記得。
所以你最好的策略，就是持續寫作，希望有一天，你的名作會誕生。
