廣告未生所|一個好人

閱讀時間約 1 分鐘



刺激性太強對誰都不好。

所以Ta想做個好人。

通過ph5.5測試,是公認溫和不刺激的大善人。

望著客戶不知所云的工單,Ta沒問題。

誰來說什麼都不拒絕,Ta沒問題。

客戶改就改,Ta沒問題。

聽長官的話,Ta真的OK沒有問題。

Ta以為一個好人肯定不能有問題。

也覺得沒問題的人生一定比較討喜。

「你很好,可是不適合。」

Ta又收到一張好人卡。

結果,最有問題的居然是Ta自己。

avatar-img
7會員
134內容數
不說話, 用文字與想像發聲。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
本篇參與的主題活動
隨著113年性別平等工作法的修正施行,職場性騷擾的問題備受關注,根據勞動部公佈的統計資料,543件的通報申訴中,多數來自年齡25至44歲的受害者。 而本文介紹了雇主的責任、受害者的申訴流程、保護權益、及常見問題整理,希望能夠增進大眾對此議題的理解。
隨著113年性別平等工作法的修正施行,職場性騷擾的問題備受關注,根據勞動部公佈的統計資料,543件的通報申訴中,多數來自年齡25至44歲的受害者。 而本文介紹了雇主的責任、受害者的申訴流程、保護權益、及常見問題整理,希望能夠增進大眾對此議題的理解。
你可能也想看
Google News 追蹤