ta們以為的責任制是：
為無法預約的靈感，追求創意界的神來一筆。
ta們甘願獻出青春的粉肝。
但Ta們實行的責任制是：
以加班為目的，沒事也要拖到法定報銷時間。
OT多半用在吃飯抽煙玩遊戲以及安撫另一半。
加班後定不忘更新FB狀態「今天又到天亮才回家…」
Ta們擅長以時間換取被看見。
ta們事事向Ta們盡責。
Ta們有事找ta們負責。
這個世界因責任制，完美的運轉著。
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poosofar
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不說話, 用文字與想像發聲。
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負責是一種態度，人要有所成就，就必須對自己說的話有所重視，這是一種信念與人生態度。
不要把彈性放在嘴邊，認為無止盡的彈性就是件好事情，這往往代表原則性需要一直打破，對於人生和職場都有隱藏的情緒勞動以及時間成本需要去承擔，對長期的人生規劃絕對這不是件好事情。
就如
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有人覺得這很容易，不要管，就可以輕鬆啦。
人，不應該如此沒有責任感。
在工作上，有把事情做好和對老闆交代的責任。
身為主管、群體，要領導著同仁，不可只顧自己。
光是騎車、開車，在路上，就有道路安全的個人責任，非自己想如何切換車道，就全照自己的想法。
何況，在職場上，想
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「天作孽，猶可違；自作孽，不可活。」再怎麼嚴格、操勞的公司，可以透過溝通或是技巧性的安排事情的輕重緩急，達到身體、心靈與經濟上的平衡；若是自己不夠了解自己，收到任務就死命的做，有幾顆健康的肝也不夠消耗，心情也不會美麗。
因為訂
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