農職保傷病給付基準提高,農民務農保障再升級

農職保傷病給付基準提高,農民務農保障再升級

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

為增進農民在遭遇職業災害、不能工作期間的經濟生活保障,自113年9月1日起,調高農民職業災害保險傷病給付之給付標準,前2個月每日之給付金額由476元提高至680元。

 

農業部近期修正發布「農民職業災害保險試辦辦法」,提高農民職業災害保險傷病給付之給付標準,前2個月按被保險人月投保金額100%發給,第3個月起按被保險人月投保金額70%發給,最長以2年為限。修法後,農民職業災害保險傷病給付金額,前2個月由每日476元提高至680元,自第3個月起至第2年,則每日給付476元,並自113年9月1日起實施。以農民職業災害保險107年11月開辦起傷病給付請領平均日數約40日計算,每案申請金額將增加8,160元。

 

勞保局指出,截至113年7月底,農民職業災害保險加保人數為34.1萬人;自107年11月開辦起至113年7月底止,已給付2萬餘件,核付金額4.4億餘元,其中以領取傷病給付為大宗,占總核付件數97%。此次修法調高農民最常請領的職災給付項目之給付金額,給予農民實質的保障。

 

勞保局同時表示,農民請領農民職業災害保險傷病給付,勞保局將主動依傷病給付核給日數,一併核給就醫津貼,住院診療每日900元,門診每日50元。

 

有關農民職業災害保險給付之請領資格、給付標準、請領手續等資訊,可參閱勞保局全球資訊網(https://www.bli.gov.tw/0100668.html)。


原文網址:https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/76199/post

avatar-img
勞動小小百科
9會員
118內容數
這裡是專屬勞工與HR的法律知識補給站! 由曾任勞動檢查員、人資、法官助理、勞動講師、勞動調解委員的作者撰寫,結合第一線實務經驗,把看似複雜的勞動法,變成人人都能懂的「勞動小小百科」。 讓你不再當職場小白,勞動法律一看就懂、權益不再吃虧!laborpediaosha@gmail.com
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
勞動小小百科 的其他內容
特休買斷無效!本文重點整理勞基法相關規定,說明特休只能在年度結束或契約終止時才能折現,僱主不得提前買斷。文中也提供勞工如何保障自身權益,以及僱主應遵守的法規,並附上最高行政法院相關判決參考。
🎉 常見QA懶人包(10問10答) ❓ Q1:5月1日是不是國定假日? ✅ A1: 5月1日「勞動節」為國定假日,勞工應放假且工資照給 🤝 Q2:雇主可否在勞動節要求勞工出勤? ✅ A2: 必須事前徵得勞工同意,否則限制違法 💰 Q3:出勤時,薪資如何計算? ✅ A3: 正
1. 負面影響包括焦慮、憂鬱、憤怒、壓力疾病、睡眠狀況不佳、睡眠障礙等,嚴重的話可能導致創傷後症候群,也可能造成工作滿意度低落,職業倦怠與離職傾向。 答案: ◯ 2. 哪一個是職場霸凌? A. 肢體霸凌 B. 關係霸凌 C. 網路霸凌 D. 以上皆是 答案: D. 以上皆是 3.
特休買斷無效!本文重點整理勞基法相關規定,說明特休只能在年度結束或契約終止時才能折現,僱主不得提前買斷。文中也提供勞工如何保障自身權益,以及僱主應遵守的法規,並附上最高行政法院相關判決參考。
🎉 常見QA懶人包(10問10答) ❓ Q1:5月1日是不是國定假日? ✅ A1: 5月1日「勞動節」為國定假日,勞工應放假且工資照給 🤝 Q2:雇主可否在勞動節要求勞工出勤? ✅ A2: 必須事前徵得勞工同意,否則限制違法 💰 Q3:出勤時,薪資如何計算? ✅ A3: 正
1. 負面影響包括焦慮、憂鬱、憤怒、壓力疾病、睡眠狀況不佳、睡眠障礙等,嚴重的話可能導致創傷後症候群,也可能造成工作滿意度低落,職業倦怠與離職傾向。 答案: ◯ 2. 哪一個是職場霸凌? A. 肢體霸凌 B. 關係霸凌 C. 網路霸凌 D. 以上皆是 答案: D. 以上皆是 3.