2-2制定存錢計畫 (試閱版)

第二章: 沒有錢一切免談

本章節筆者將從金錢與理財觀開始著手，並說明如何通過存錢累積財富，為自己打造財務安全網。

書名: 《不為錢而活，32歲那年我把自己FIRE了: 實現精神自由，擺脫金錢焦慮》

作者: 雪球滾滾。有著作權，侵害必究。未經授權請勿轉載或翻印。

2-1理財的基礎知識 (試閱版)

2-2制定存錢計畫

在正式分享存錢技巧和如何擬定計畫之前，想先跟你們分享一個小故事，以便說明為何我認為存錢在追求FIRE的道路上雖然是很重要，但很可能有被過度讚譽的嫌疑。

大學時我曾在一家大型補習班擔任輔導老師，當時有一位年紀稍長的同事讓我至今都印象深刻。

他是一位勤儉持家的人，每天都自己帶便當不說，每次同事們在討論下午茶要吃什麼的時候，他總是以減肥為由婉拒大家。

一開始還真以為他要減肥，後來越想越不對勁，因為他的身材纖細苗條，壓根不需要減肥呀!

這家公司平時的員工福利還挺好的，經常會組織許多社團活動，讓員工們可以於下班後自由報名參加。

活動多半是免費的，由公司提撥預算補助。

即使要收費也不會太貴，基本上就是分擔一部分的場地、教練、設備或材料費用。

老實說我還挺欣賞企業這麼做的，一方面可以讓員工們有比較輕鬆的社交機會，增進彼此感情，二來可以培養興趣愛好，三來充實員工們的下班生活。

每次當大家在討論下班後要去參加哪個社團活動的時候，那位勤儉持家的同事總是笑著說自己不擅長這個、不喜歡那個，總之我印象中從沒有見過他出席任何社團。

後來才聽別的同事說這位勤儉持家的同事為了想要在台北買房，每天省吃儉用就為了多攢一點錢，盡早實現買房的夢想。

拼命存錢除了會犧牲生活品質之外，更讓他長期疏於投資自己的專業技能和興趣愛好。

缺少自我成長和提升的情況下，使他在職場上的表現始終平平無奇，沒有機會爭取到更好的發展機會和收入。

另外，不出席各種社交或社團活動的習慣，更讓他在公司裡幾乎成了邊緣人的狀態。

每當有比較好的內部職缺或升遷機會釋出的時候，基本上都與他無關。

後來隨著少子化日趨嚴重，聽說那家補習班的招生也不如以往，於是開始精簡人事成本。

某一次偶然跟前同事聊天的時候才輾轉得知，原來那位勤儉持家的前輩早就被裁員了。

突然很想知道他的買房夢想到底實現了沒?

就算真的在台北買了一套房，每個月估計還要繳房貸，想必他壓力應該不小。

在此衷心祝福他一切順利。

通過這個案例，我想表達的是希望小資上班族別只知道一昧存錢。

我認為對於小資上班族來說，存錢並不會幫助你打開通往FIRE道路的大門，反而還有可能會耽誤了你實現FIRE目標。

聽起來是不是跟傳統的觀念很不一樣?

先別急著反駁或吐槽，且讓我展開說明一番。

這幾年網路上充斥著各種資訊，讓小資上班族很容易陷入「存錢焦慮」，好像每月儲蓄率沒有達到多少，人生就會完蛋似的。

儲蓄率固然重要，但是很大的前提是你的收入必須先達到一定的水平。

而所謂的一定水平，我認為至少要在中位數之上吧!

否則每個月賺三、四萬，就算省吃儉用又如何?

能存下來的錢實在太少，說真的對你的FIRE目標並不能產生太大的影響，反而還會局限住發展機會。

小資上班族聽仔細了，我想請你先學會當個「月光族」，把錢全部用來提升自己。

例如培養一份新技能、精進本業的知識技能、又或是積極參與各種社交活動，搭建自己的圈子或人脈體系。

不是讓你買東西或吃大餐把錢花個精光哈!

千萬不要到了中年，還是拿著低於中位數的薪，然後要什麼專業、技能和知識都沒有。

拚了大半輩子，最終只剩下那點微薄的積蓄。

當然我還是要先澄清一下，並不是要你完全不省錢、不存錢，緊急預備金啥的肯定還是要有。

雖然消費方面要盡可能克制並保持理性，但是該花在自己身上的錢，請你大方花、拼命花、用力花。

趁著自己還有體力、精力與腦力時多多學習，把握住職業身涯還有可塑性的時候，多多投資和提升自己。

當你的收入達到一定水平之後，接下來再拼命存錢那不就更有感了嗎?

不信的話我用下面兩位先生的案例來算給你聽....

想知道具體是什麼案例嗎?

接下來還會分享如何改變「心窮」的具體作法，以及一套親身體驗過有效的存錢方法。

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