發文字號：勞動條 2字第 1130149125 號函
發文日期：民國 114 年 01 月 07 日
資料來源：勞動部
相關法條：勞動基準法 第 46 條（民國 113 年 07 月 31 日）
要 旨：
勞動基準法第 46 條所稱置備法定代理人同意書，係課予雇主僱用未滿 18 歲之人者，均應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件之責任， 若同意書係由法定代理人之一方出具，得認符合前開規定
主 旨：有關勞動基準法第 46 條所稱置備法定代理人同意書疑義案，請查照。 說 明：一、查勞動基準法第 46 條規定：「未滿 18 歲之人受僱從事工作者，雇 主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。」，上開規定之主 要目的係課予雇主僱用未滿 18 歲之人者，均應置備其法定代理人同 意書及其年齡證明文件之責任，以確保法定代理人協助執行把關工作 ，並便於勞動檢查機關進行查驗。 二、前揭「置備法定代理人同意書」，若其同意書係由法定代理人之一方 出具，得認符合前開規定之意旨。
