前言
很多人談到財務自由，第一個想到的畫面是：
不用工作、沒有老闆、每天自由安排時間。
但這個畫面，其實藏著一個很少被討論的問題，如果你只是「不工作」，那你真的自由嗎？
為什麼「不用工作」常常不是自由的起點
很多人想追求財務自由，真正想逃離的，往往不是工作本身，而是這些感受：
- 沒有選擇權
- 對未來沒有掌控感
- 覺得自己隨時可能被取代
於是，「不用工作」看起來像是一個出口。
但現實是，如果生活結構沒有改變，你只是把壓力從工作，換成對金錢的擔心。
根據 Vanguard 與 Fidelity 對提早退休族群的研究，超過 40% 的提早退休者，會在 5 年內重新回到某種形式的工作。
不是因為錢花完了，而是因為他們發現，沒有穩定結構的生活，反而更讓人不安。
真正重要的，其實是「選擇權」
後來我對財務自由的理解，慢慢從「不用工作」，轉向一個更實際的問題：
我有沒有選擇的空間？
選擇權不是抽象概念，而是非常具體的狀態。
舉幾個常見的例子：
- 當公司氣氛開始惡化時，你能不能離職？
- 當一個機會出現時，你可以評估要不要接受，而不是立刻拒絕
這些情況下，重點不是你「有沒有在工作」，而是有沒有選擇的機會。
為什麼有些人離開工作後反而更不安
我看過不少例子：帳面上看起來「已經可以不用工作」的人， 卻對每一筆支出都感到不踏實。
原因通常是：
- 不知道每個月多少支出是安全的
- 不清楚目前的狀態能撐多久
- 市場一波動，內心就開始動搖
實際上，心理學與行為經濟學的研究也指出，不確定感，往往比金額本身更容易引發焦慮。
工作本身，並不是問題
很多人會誤以為，財務自由等於討厭工作。
但現實是，不少人即使在財務上相對穩定， 仍然選擇繼續工作，或用不同形式投入事情。
但心態上完全不同，你知道你可以「隨時」離開這個職場，跟不得不做這個工作，有本質上的差別。
財務自由，是一種狀態
財務自由不是終點，而是一種狀態。
那個狀態裡，你未必完全不用工作，但你不再被恐懼推著走。
你做的每一個決定，比較接近「我選擇這樣做」， 而不是「我沒有其他辦法」。
你還是可以選擇工作，只是可以選擇自己有興趣的工作，而且不必那麼在乎能賺多少錢。
接下來我會寫什麼
接下來，我會把這個「選擇權」拆成更具體的東西：它怎麼和數字有關、 怎麼和系統有關、 又怎麼一點一點建立起來。
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