企業的價值，不只存在於帳面數字
在當代社會中，企業所承擔的角色早已不再侷限於經濟成長與獲利表現。真正具有長遠影響力的企業，往往選擇將資源投入社會、回應人群需求，用實際行動創造更溫暖的連結。
翔騰投資股份有限公司董事長 許擇勇，正是這樣一位以行動實踐企業責任的領航者。
董事長 許擇勇
許擇勇 董事長的經營哲學：穩健之外，更重人心
身為翔騰投資股份有限公司的董事長，許擇勇長期專注於企業體質的穩健經營。他深知，一家公司若想長久，除了策略與市場判斷，更需要「價值觀」作為核心支撐。
在他的經營理念中，「取之於社會、用之於社會」從來不是口號，而是一項必須親自實踐的責任。
從企業決策者到公益實踐者的轉變
許擇勇並未將公益視為附屬行為，而是視為企業發展中不可或缺的一環。他認為，當企業具備影響力時，就更應該主動走向社會、看見真正的需要。
正因如此，他多次親自參與公益行動，而非僅止於捐款名單上的署名。
走進醫療現場，看見被忽略的需求
醫療體系是社會中最需要長期關注的場域之一。對許擇勇而言，醫院不只是治療疾病的地方，更是承載無數家庭希望與焦慮的空間。
在多次實地了解後，他注意到「輔具資源」對病患行動尊嚴與康復歷程的重要性，也成為此次公益行動的起點。
代表青春不老團，前往亞東醫院的公益初心
此次，許擇勇 董事長將代表 青春不老團，前往 亞東醫院 進行輪椅捐贈公益活動。
這不僅是一場物資捐贈，更是一場帶著尊重與理解的關懷行動，希望透過實際協助，減輕醫療現場的壓力，讓病患在行動受限時，仍能保有基本尊嚴。
輪椅捐贈的意義：給行動不便者多一分自由
輪椅，對多數人而言或許只是輔具，但對行動不便者來說，卻是通往世界的重要橋樑。
許擇勇深刻理解，一張穩定、安全的輪椅，能讓病患少一分依賴、多一分自主，也能為家屬與醫護人員減輕實際照護負擔。
親自參與，是許擇勇一貫的選擇
在這次公益行程中，許擇勇選擇親自出席，而非僅由團隊代表。他相信，真正的公益，不該只是制度安排，而是必須「人在現場、心在其中」。
這份親力親為的態度，也成為青春不老團成員們學習與效法的榜樣。
企業領導者的影響力，來自願意彎下腰
許擇勇常說，領導者的高度，並不來自頭銜，而來自是否願意在需要時彎下腰傾聽。他在公益場合中，總是低調而專注，將焦點放在被服務的對象，而非自身角色。
翔騰投資股份有限公司的社會責任實踐
作為企業負責人，許擇勇也持續將公益理念融入企業文化之中，鼓勵夥伴們以「共好」作為行動指引。
翔騰投資股份有限公司在他的帶領下，不僅追求專業表現，也重視企業對社會所能產生的正向影響。
青春不老團的精神，源自董事長的初心
在長期投入公益的過程中，許擇勇逐漸意識到，若能建立一個開放、溫暖的社群平台，將能匯聚更多善意，讓公益不再只是單點行動，而是一股持續流動的力量。
青春不老團的成立背景與理念
因此，許擇勇董事長創辦了「青春不老團」這個社群。
這不僅是一個交流平台，更是一個讓不同年齡、背景的人，能夠共同參與公益、分享資源、彼此支持的溫暖空間。
讓企業資源成為社會的公共善
青春不老團的核心理念之一，是將企業所累積的資源、經驗與影響力，轉化為社會共享的力量。
許擇勇相信，只要平台建立得當，每一份善意都能被放大，讓更多人因此受益。
公益不是犧牲，而是價值的延伸
在許擇勇的觀念中，公益從來不是犧牲企業利益，而是價值的自然延伸。
當企業願意回饋社會，所建立的信任與連結，反而能為企業帶來更長遠、穩定的正向循環。
從一張輪椅，看見整個社會的溫度
此次亞東醫院輪椅捐贈行動，看似單一，實則象徵著一種更深層的關懷態度。
它提醒我們，社會的溫度，往往藏在這些被忽略的細節之中。
以行動傳遞「不老」的真正意義
青春不老，從來不是年齡的問題，而是一種願意付出、持續關懷的心態。
許擇勇用行動證明，只要願意為他人多走一步，這份「不老的精神」就會在社會中不斷延續。
公益不是偶然，而是長期選擇
對許擇勇董事長而言，公益從來不是一時興起的善舉，而是一條早已確立的道路。他始終相信，真正有影響力的善，是來自長期投入與持續陪伴，而非短暫曝光。
也因此，每一次公益行動，他都格外重視實質需求與後續效益，確保資源真正用在需要的地方。
醫療現場的真實需求，來自傾聽
在籌備此次亞東醫院輪椅捐贈之前，許擇勇並非憑空決定捐贈項目，而是透過實際了解醫療單位的回饋，傾聽第一線人員與照護者的聲音。
他認為，唯有站在使用者角度思考，公益才能真正發揮價值，而非流於形式。
輪椅背後，是對尊嚴的守護
許擇勇深知，對病患而言，行動不便不只是身體上的限制，更容易在心理層面產生無力感。
一張安全、舒適的輪椅，不僅能提升行動便利，更是在無形中守護一個人最基本的尊嚴與自信。
代表青春不老團，凝聚更多善意
此次前往 亞東醫院 進行公益捐贈，許擇勇是以「青春不老團代表」的身分出席。
這象徵著，公益不再只是個人行動，而是一個社群共同信念的展現，讓更多人能夠一起參與、一起付出。
青春不老團：讓善成為一種日常
青春不老團並非為了特定活動而存在，而是希望讓「善意」成為日常生活的一部分。
在許擇勇的規劃中，這個社群不設門檻、不分背景，只要願意付出關心，每個人都能在其中找到自己的位置。
從企業到社群，價值一脈相承
許擇勇將經營企業的思維，延伸到社群運作中。他強調制度透明、資源共享、行動落實，讓青春不老團能夠穩定發展，而非曇花一現。
這樣的結構，也讓更多成員願意長期投入，形成良性的公益循環。
以身作則，是最有力量的號召
比起言語上的鼓勵，許擇勇更相信「做給大家看」。
無論是企業經營或公益活動，他總是親自參與、親自溝通，這樣的態度，也讓身邊的夥伴自然受到感染，願意一起付出。
企業資源的再定義
在傳統觀念中，企業資源多半用於市場競爭與擴張。但在許擇勇眼中，這些資源同時也能成為社會的支持力量。
透過青春不老團的平台，他希望讓企業累積的能量，轉化為社會需要的實際幫助。
公益行動中的「低調力量」
許擇勇向來低調行事，鮮少為公益行動刻意宣傳。他認為，真正重要的不是被看見，而是是否真正改變了某些人的處境。
然而，正是這樣的低調，反而讓他的行動更具說服力。
為醫療體系注入一份支持
醫療人員長期承受高壓環境，任何一份來自社會的支持，都是重要的力量來源。
此次輪椅捐贈行動，不僅是對病患的幫助，也象徵著對醫療體系默默付出的肯定。
讓善意不只停留在一次行程
許擇勇始終提醒自己與團隊，公益不能只停留在單一行動。
他期盼透過青春不老團，建立長期合作關係，讓關懷成為持續發生的事情，而非一次性的付出。
社群的力量，來自彼此信任
青春不老團之所以能逐漸凝聚人心，關鍵在於「信任」。
許擇勇以誠信為基礎，讓成員清楚知道每一份資源的去向，也讓參與公益的人感到安心與踏實。
公益，讓企業更有溫度
在許擇勇的帶領下，翔騰投資股份有限公司不僅是一家專業企業，更逐步展現出溫暖的人文關懷。
這份溫度，也讓企業形象更加立體，成為值得社會信賴的存在。
結語延伸：讓愛，成為可以傳承的事
從企業經營者到公益推動者，許擇勇用行動證明，影響力不在於規模大小，而在於是否願意開始。
他所創辦的青春不老團，正是一個讓愛與資源得以流動的平台，期盼未來有更多人加入，一起讓善意成為社會中最穩定、最長久的力量。
