📝「株式報酬」(ka・bu・shi・ki・ho・u・shū)

✅什麼是「株式報酬」(かぶしきほうしゅう)?

「株式報酬」是由2個單字組成的：「株式」+「報酬」。

其中「株式」(かぶしき)的意思是「股票」、「股份」。

因此「株式報酬」就是我們中文說的「股票獎勵」。透過發放股票或認股權，
將員工酬勞與公司績效掛鉤，藉此提升忠誠度、留住人才。

🤓最近日本企業也開始流行起「株式報酬」

過去日本企業大多以「現金薪資」及「年功序列（年資制）」為主。
但近年來為了與國際接軌並激發員工動力，許多大企業也開始推行股票獎勵。

根據野村證券的數據資料，到 2024 年為止，推出高階主管股票獎勵制度的公司，
達到 2,363 家，是 2019 年的 1.8 倍。

索尼集團和瑞薩電子，對非管理階層員工，也推出了限制性股票單位
(RSU=發放積分，再按照在職年資等條件兌換成股票)。

🖥️AI新聞影片摘要

德拉瓦州最高法院於19日做出裁決，判定特斯拉執行長馬斯克價值約560億美元
（約8.8兆日圓）的巨額薪酬案合法有效。
此案源於股東控訴金額過高，原先在下級法院被判無效，如今遭最高法院推翻。
需注意此案與今年11月通過的新薪酬案無關。

圖片來源:TBS  NEWS