
昨天晩上,一位非常優秀的學員打電話找我,哽咽地說:「我覺得自己好失敗。」
00後的下屬嫌她管太多,上司又嫌她管不夠。
她在電話那頭迷茫的聲音,讓我瞬間被拉回多年前——
那個同樣覺得自己「不會當領導」、深夜改方案到哭的自己。
我們都太怕「失敗」這兩個字了。彷彿一承認,所有努力就被否定了。
後來我才知道:正是那些讓我覺得自己「很差勁」的時刻,
逼著我扔掉了那些死板的「管理套路」,開始真的看見眼前活生生的人。
我開始問00後隊友「你想要什麼成長」,而不是「你該做什麼」;
我開始向上司同步「我的嘗試和困惑」,而不是只等驗收結果。
失敗不是終點,它只是一次狠狠的提醒:是時候換種方式生長了。
你有過那種「覺得自己好失敗」卻後來豁然開朗的時刻嗎?評論區抱一個,互相加加油✨
如果你的朋友也需要這份「失敗勇氣」,轉發這篇給她,告訴她:摔這一下,值得。

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00後的下屬嫌她管太多,上司又嫌她管不夠。
她在電話那頭迷茫的聲音,讓我瞬間被拉回多年前——
那個同樣覺得自己「不會當領導」、深夜改方案到哭的自己。
我們都太怕「失敗」這兩個字了。彷彿一承認,所有努力就被否定了。
後來我才知道:正是那些讓我覺得自己「很差勁」的時刻,
逼著我扔掉了那些死板的「管理套路」,開始真的看見眼前活生生的人。
我開始問00後隊友「你想要什麼成長」,而不是「你該做什麼」;
我開始向上司同步「我的嘗試和困惑」,而不是只等驗收結果。
失敗不是終點,它只是一次狠狠的提醒:是時候換種方式生長了。
你有過那種「覺得自己好失敗」卻後來豁然開朗的時刻嗎?評論區抱一個,互相加加油✨
如果你的朋友也需要這份「失敗勇氣」,轉發這篇給她,告訴她:摔這一下,值得。