全職媽媽─我也要有新年事業規畫表
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事業規畫表？你沒看錯，因為全職媽媽也是一種工作，只是老板有點不好說。
非常懷念，google日曆表單一打開，這個日期要開會，那個日期要協調，這個時間有員工想私下聊聊，那裡又有長官要單獨談；時間被一格格填的很滿，雖然忙得有點盲，但一整年下來，「好像」很有成就感。
年終獎金0.00個月
走進誠品書店，我忍不住又在看年度行事曆記事本，以前在跨年之前總會犒賞自己買個精緻皮革還是選個文青風的記事本，加上手帳風流行，週邊便利貼等文具不可少；離職成為全職媽媽的人，到底還需不需要買年曆記事本?但是我想買，這一年的事業叫照顧者，全職，正式職，雇主是去上班的那個，薪資，他說會固定轉一筆錢， 福利是他休假時就去吃大餐，外加寒暑假時全家去旅行，健保是他會加保，勞保，沒有，但國家說有國民年金保險，年終獎金0.00個月。看起來是福利不太好的工作，但是沒辦法，我的孩子們需要個全職媽媽（照顧者），全天候看顧與協助，好吧，不用面試，不用履歷，沒有競爭者，上工！
行事曆上第一個行程，去買尿布
全職媽媽新年第一個行事曆要寫什麼？我想起來尿布快沒有了，寫下「下午二點要帶寶寶一起去超商買尿布」、「三點帶寶寶去公園走一走」、「四點去接大女兒幼稚園放學」、「五點準備晚餐」；「明天九點帶寶寶去打苗」、「星期五下午大女兒要親師座談」；「後天下午四點要接大女兒去繪畫課」…，唉，怎麼沒有我，我自己一個行程都沒有嗎？奇蹟耶，一週也排滿了，哇，我的事業其實也很忙嘛，唉，那上班的那個人呢？他的行事曆，上班，上班，上班，上班…，這個家，不是說好一起分擔嗎，我怎麼覺得有點像單親家庭！
沒有升遷，沒有員工福利，但不能被開除的工作
看來這工作，決沒有升遷管道；也沒有時間給你去在職進修；員工旅遊要看上班的那個老板假排得出來嗎？最奇特的是，那個老板不能將僅有一名雇員開除，除非照顧關係鬧到不愉快，雇員也有考慮再次離職的可能。小小兵倒是非常開心，一放學回家就看到媽媽在家，一哭鬧馬上就有奶喝，老板也開心一下班就有熱的飯菜可以吃；就只是雇員本人會很ㄍㄧㄥ，沒有一年七天假的勞工權益，沒有因工傷病假福利，國家的GDP貢獻度不會把他／她算進去，更沒有三節獎金和退休金。雖然老板不會有明顯的KPI要求，小小兵的評量回饋都是滿滿高分，但是，全職媽媽仍然要為自己規畫嶄新的行事曆，為自己的一年安排精彩的生活：
重訂全職媽媽行事曆
- 寶寶睡著時，載耳機為自己點一首最愛的音樂，放鬆自己，回饋自己！
- 寶寶醒著時，把寶寶放在嬰兒床上，為他們跳一隻舞，可以促進親子情感，更可以讓全職媽媽身心舒展，活動身體。
- 小寶貝們一起玩耍時，要為自己重回職場做規畫，做一份二度就業時程規畫表
- 運用閒暇時，聽一場線上演講，讓自己身心受益，也跟得上社會的脈動
- 運用Podcast等社群媒體，讓自己有抒發才能，讓別人聽見自己的時刻，維持與社會進行微連結，無論是否需要斜槓的收入。
- 新的一年，進擊吧，全職媽媽們！
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邊育兒邊工作？行得通嗎? 針對為育兒而離職的婚育女性，無論是育兒期間的斜槓媽媽，或是子女成長後的二度就業，女性如何自我成長? 企業應如何為婚育女性創造更友善的就業環境，政府該如何訂定更完善的婦女就業政策? 一本重視女性「勞動者 +育兒者」公民身份的出版專輯！
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
時至秋天，已是2024年10月底，眼看這一年又快結束，想和大家聊聊，為什麼當初會決定創立「國考驛站Podcast」，這段過程其實藏著不少心思。
很多人可能知道我的故事，可能也聽過我在書裡輕描淡寫地提到「因為我現在是全職媽媽，閒暇時間多，打發打發時間」這種理由。說起來輕鬆，但背後卻是有我的心機
前一篇文章提到要發展副業，其實，說穿了就是找工作。在成為全職媽媽之前，我認真當了12年多的上班族，進入家庭，成為全職媽媽，完全不在我的人生藍圖內，不過，既然是自己當時的選擇，也就坦然接受。
初期一定會適應不良，畢竟坐在辦公室吹冷氣，與穿著家居服，每天擠奶，處理屎尿的生活，落差實在太大。
這是我的第一個小寶貝，我要用我全部的愛來灌溉她，因為我是媽媽，更何況幼兒教育是我的專長，没有人比我更適合養育我的女兒。首先，居家環境很重要，必須一塵不染。寶寶的副食品一定要親手做。我的寶貝，媽媽要給妳全世界最好的環境，看著妳成長。
算算從公職F.I.R.E.之後也一個月了，代表從此之後月初再也沒有固定的薪水入帳，也不用天天盯LINE看有沒有災情，也不用再接長官跟記者電話，人生也從無意識的星期一到五上班六日休息，變成每天要有意識的去安排要做哪些事。
每年這個時候，照理說是消費品產業中最水深火熱的時候，因為開始了「年度計劃」。今天想來談談，到底企業要不要做年度計畫，大家都怎麼做？
我不是老闆，但我是員工，是組織裡執行計畫的人、是組織裡提年度計畫的人，由於轉職和各式職務的資歷，提供一些資訊給你，來探談「關於企業的年度計劃」這件事。
年度規劃
每天24小時陪在孩子身旁，全職爸媽充滿著汗水與淚水，看似閒閒在家，其實需要化身為幼兒園老師、玩具修復師、廚師等扮演多種角色。身為全職爸媽，雖然沒有實體的上班工作，但照顧孩子、打理家務同樣需要耐心與愛心。如果您認為全職爸媽過得很爽，不如來體驗一天，看看您能否承受這樣的工作壓力......
當了全職媽媽之後，就只能變得越來越沒有自信心嗎？今天我要告訴你我的三個秘訣，讓我成功地提升了自己的金錢安定感、幸福感和自我價值感。如果你也想知道，如何不讓全職媽媽的身分剝奪了我們的自由和快樂，如何讓生活過得更精采更有意義，那麼你一定要把文章看完喔！
去年八月(2023年)，兩歲弟弟開始上學進了幼幼班，
緊接著九月，就讀公幼的姐姐開學，而我也從全職媽媽的身份轉變為職業婦女。
長達四年的全職媽媽生活，告一個段落，睽違近半年的時光，終於開始有多餘的精力投入創作。
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