小經紀的林森北歷險記
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過往對於八大產業的書寫，多半以女性從業者的視角出發。本專題將從一個生理男性、一個酒店經紀人的角色進行書寫，試圖提供讀者對於酒店陪侍產業另一個不同的視角。
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「洗妹」，也就是挖角別的經紀人旗下的小姐，這是業界的大禁忌，對大家來說，卻又像是家常便飯一樣。小姐坐檯的收入，經紀人有得分，經紀公司也有得分。當一切牽扯到利益，每家經紀公司背後又都是不同的黑社會堂口時，如何處理經紀權轉讓過程中的每一個細節，都必須處處小心。
阿正說，入珠是他在坐牢的時候，無聊到一個極致，所以就拿自己的老二來搞一下。阿正在休息室裡平淡地描述入珠的過程：「就是把包皮拉起來啊，然後我們都會有一支磨得比較尖的壓克力，就用那個督進去，穿一個孔，然後就把珠子塞進去這樣」在場沒有入珠經驗的幹部，聽了都覺得老二發疼⋯⋯
酒店小姐不是賺得很多嗎？為什麼沒有半點儲蓄？難道是進到酒店這個紙醉金迷的世界，小姐們的金錢觀也跟著扭曲，賺多少花多少嗎？還是有其他種種的背後因素，讓酒店小姐難以有儲蓄的空間，甚至放棄儲蓄的打算呢？
許多人總是認為，只要進了八大，因為錢很好賺，金錢觀就會扭曲。例如很多小姐在有捷運可以上下班的時候，依然選擇搭計程車通勤。
但搭計程車上下班真的是金錢觀扭曲嗎？抑或是一種儀式，一種犒賞一整天辛苦工作的補償機制。每天需要一杯咖啡作為開工儀式的人們，難道也會被罵浪費錢？還是會被認為這是認真工作的象徵呢？
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作為一名稱職的酒店經紀，接送上下班，幫小姐處理工作跟生活上的大小事完全是基本款。只是我從來沒有想過，原來挑選衛生棉，甚至是幫小姐卸妝這類生理男性不熟悉的事情，也是經紀人的工作範疇之一⋯⋯
多數酒店小姐上班老是遲到，這個現象，究竟是小姐們沒有為自己的工作負責的責任感，還是另有隱情呢？
看了覺得很心酸，其實身體心理都在抗拒，但是因為恐懼而不放掉這份工作的那種糾結與矛盾~~
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我的第一次「開桌」經驗，他們的第一次「消費」經驗。一個幹部、兩個客人、三個不到三十歲的大男孩，會在酒店裡迸發出什麼趣事呢？
公關經理雖然為管理職，但不見得能影響店家的行政決策。「董仔」跟總經理錯誤的決策，卻是由公關經理在第一線面對小姐與經紀人、經紀公司的抱怨與抗議，甚至要試圖調停上述三者提出對店家不利的要脅。聽完大明哥吐完這一連串的苦水，我不禁在想，他拿進來的那一手啤酒，究竟是為了安撫我，還是他自己更需要藉酒消愁⋯⋯
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過往在提到陪侍產業，或廣義的情慾產業時，多半關注女性從業者的勞動內容與勞動狀況。若撇開男男情慾產業不談的話，情慾產業中與女性從業者相關的男性從業人員的勞動內容時常是被忽略的，即使有，也甚少會提及這些男性從業人員的情緒勞動。
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本文想告訴你的是，由於酒店女性從業者的薪資幾乎都是領現金為主，在需要申請銀行信貸的時候，往往就成了沒有信用紀錄的「小白」。
雖然要脫離「小白」的處境，只要找一份「白天的工作」即可，然而本文想告訴你的是，要讓酒店小姐從陪侍產業中轉換到「白天的工作」，事實上並不容易⋯⋯
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