不公平
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#談因材施教中的公平與責任
昨天晚餐後，燁吃完飯就跑去看漫畫了。
妞看見了，皺著眉問我：
「媽咪，為什麼燁可以看漫畫、我不行？」
一位母親提問:「Lulu老師，如果我給2個孩子不同的標準，孩子會感覺到困惑和不公平。但是很多時候又覺得他們適合不同的教養方式，該怎麼辦呢?」
這一題，你
“You are who you choose to be, and you always will be.” ~ ~ Lady Gaga
發文者
2025/04/13☀️週日學堂の平日班（雙週課）☀️
❗️主題：職場軟技巧之智慧篇＿情商力
❗️一期十堂課（共15個小時，可隨時插班）
❗️費用NT$5,000（兩人同行享九折優惠）
❗️上課時間：5/6起每雙週二晚上七點半（雙週課）
❗️三人以上開班
❗️報名連結 https://forms.gle/YxRi1gA9gcsJ5r5B6
❗️「職場軟技巧之智慧篇：情商力」這一期十堂課的主題如下：
5/6想要別人聽你的，其實是自己挖洞跳
5/20贊同你的人可能也是設陷阱的人
6/3職場讀心術
6/17小心，不要成為職場的「悲劇英雄」
7/1「被排擠」與「排擠人」，誰才會成為強者
7/15不需抱老闆大腿也能升官發財
7/29 遇到天兵其實是撿到寶，教你善用天兵的力量
8/12正確學習「管理學」可以讓你事半功倍
8/26 自我保護的第一步：不要主動接工作～～真的是這樣嗎？
9/9 知己知彼不見得能百戰百勝
在一場場黑白湯匙的料理比賽中，選手們的表現與評審的選擇呈現了令人猜疑的現象，比賽結果顯示節目組似乎故意調整黑白湯匙的數量，一次又一次造就雙方平衡局勢，不禁讓人懷疑節目組的選擇是否更偏向節目效果而非實力，但這亦導致觀眾對於結果的期待與驚喜感逐漸降低。
5/5黑白大廚：料理階級大戰
走出陰霾後，會有陽光嗎？
一個經歷三年躁鬱症的社會新鮮人，在準備找新工作遇到的困難。
無法坦然告訴公司我們有精神病。即便你已經康復，或還在吃藥但病情已穩定，公司仍有可能覺得你無法勝任，而拒絕僱用你。
我們終於戰勝憂鬱走出陰霾，並且已經有能力正常工作了，為什麼還要因為害怕歧視而隱藏著自己的過去？
嗨JC！
傑叔這陣子心情不好，一直沒寫信關心你，不好意思吶！
送走了一梯次的新兵，迎來下一梯次前，原以為可以喘口氣，大家可以趕緊消化未休完的假，沒有假的人，除了得乖乖待在營區裡外，三不五時會有緊急的任務，上面的人還會”找事給你做”、”讓你閒不下來"，欸，其實沒有想像中輕鬆啊！
付費限定
對外演講講到契約時，我都說簽契約前一定要仔細看，因為一旦簽了就成為你和對方之間的遊戲規則，原則上不能反悔。上個月有朋友問：簽了不公平契約，簽了真的只能認了嗎？這是個好問題：簽了不公平契約後真的只能認了嗎？法律上沒有任何辦法嗎？
含著金湯匙出生的同學，擁有絕對音感天賦的朋友，以及不用讀書就可以享有家業繼承的同儕，看看一無所有的自己，你覺得人生公平嗎？
生活周遭大大小小的不公平事件，無論起因如何，它終究會傷害人的自尊心。總是一昧付出，卻得不到回報和肯定的員工，或者每天勤奮上學，趕著刮風下雨的日子去上課的學生，最後卻所有科目被
