僱傭關係
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一、案例：
小如在網路上看到A公司招募「觀護追踨輔導員」的徵才廣告，於是在8月17日投遞履歷應徵，後來8月24日面試卻是在台北地檢署、面試官也是台北地檢署職員，A公司反而沒派人面試，前同事也向小如說，台北地檢署曾打電話到小如前一個服務單位詢問瞭解小如過往工作狀況及辭職原因。
所在編章︰
第二編 債＼第二章 各種之債＼第二十四節之一 人事保證（§756之1~756之9）
立法沿革︰
88.04.21增訂公布(後續尚無修正)
民法第756條之7（人事保證契約消滅之事由）（88.04.21增訂公布）
人事保證關係因左列事由而消滅：
一、保證之期間屆滿。
二、保證人
新加坡的每個家庭都可申請外傭
二十年多前；旅居新加坡期間，曾聘請過外傭幫忙家務。那裡沒有‘’巴氏量表‘’的檢測標準，有的話，我家一定不符資格，因為我們是年輕的家庭，有兩個剛進小學的孩子。跟我們類似的家庭很多，也都隨各家的意願，都有外傭在家幫忙。一切都井然有序。
外傭的僱用就是一般商業交易行為
疫情當下，我們都減少了在餐廳內用外食的頻率，這一兩年新興的外送平台給我們更多方便及選擇空間，只要幾個按鍵就能在家享受頂級的五星級餐點，的確是一大福音。不過，外送固然方便，但若出現了送餐遲延等法律爭議，應如何解決呢? 本文將簡介外送相關法律關係。
全職工作的好處就是自由接案的壞處；全職工作的壞處就是自由接案的好處。
基本上就是要在「穩定」和「自由」之間做選擇。
