內容策展
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Vicky薇的慢萃所
2026/05/10
活動心得|從《世界盡頭的咖啡館》讀書會:2小時重新探索人生意義、價值觀與心流
透過《世界盡頭的咖啡館》讀書會的分享,探討人生意義、選擇權、價值觀的重新梳理,以及「心流」時刻的重要性。從綠蠵龜與高爾夫球的故事寓言出發,延伸至自身生活體悟——咖啡廳老闆的故事,並連結到我的價值觀轉變,最後聚焦於「心流」如何定義人生的「足夠」。
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空間
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人生
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ikigai
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漢育龍
2 天前
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Vicky薇的慢萃所
2026/04/28
故事專訪| Be a Freak!苗栗深夜咖啡廳「小怪獸」:因為夠怪,才能創造自在
「不符社會常規也沒關係,保有稜角、開心就是活出自我了。」 苗栗後龍營業到晚上的咖啡廳「Freak Coffee Studio」,老闆以「Be a freak.」為座右銘,用打破常規的烘豆手法、定期歸零的菜單、飲品特調,以及與同頻的旅人共創,打造一處為「怪胎」而亮的自在避風港。
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咖啡廳
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內容策展
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空間
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漢育龍
2026/04/29
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Vicky薇的慢萃所
2026/04/20
人物專訪|繪本備忘錄創辦人 Y:用圖文拉出空間感,讓繪本成為0~100歲的秘密基地
本文專訪Podcast節目「繪本備忘錄」製作人Y,他樂於用「不合理卻有趣」的企劃串接圖文、音樂與藝術,打破繪本的年齡限制。 這次我們約在老宅咖啡廳,聊聊藝術內容策展的實踐,以及自由工作者充滿「人情味」的跑咖哲學。如何讓9歲女兒到80歲阿伯,都能在圖文的留白裡,認領屬於自己的感動。
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內容策展
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咖啡廳
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繪本
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漢育龍
2 天前
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Vicky薇的慢萃所
2026/04/09
故事專訪|NF Coffee用「顏色」解讀風味,打造喝咖啡零門檻的自在森林
NF Coffee 尼森林咖啡,透過Nick周末斜槓擺攤,將咖啡化為連結人心的媒介。 捨棄複雜產區、處理法等專業術語,以「小橘」、「小樹」、「小花」三種色彩與風味調性,邀請你在繁忙的生活中,找到一片屬於自己的自在森林綠洲。
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內容策展
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咖啡廳
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創業
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Milly
2026/04/09
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Vicky薇(潔)
發文者
2026/04/13
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Vicky薇的慢萃所
2026/03/30
咖啡品牌內容定位3—風格|風格即氣質!獨立小店從生存到回流的關鍵
#咖啡品牌內容定位 差異化是骨架,風格就是生長的皮膚與血肉。店內的視覺、商品、文字帶給客人的感受,都會回到品牌風格。 本篇將聚焦:獨立咖啡廳如何營造一致風格——讓客流量從「生存」到「穩定回流」。
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咖啡廳
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內容策展
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社群
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Alan大叔的職場真心話
2026/03/15
菜鳥編輯逆襲戰 EP#08:傳承——屬於你的職場真心話_ft. 【Alan大叔的職場真心話】
這一章寫的不只是一次活動成功,更是舒華真正完成蛻變的時刻。當「週末職人體驗祭」落地,內容終於從文章走進現場,也讓他明白:真正有價值的,不只是流量與商業模式,而是把理想變成能被看見、被相信、被傳承的力量。半年後,當他把 Alan大叔的那句話傳給新人,故事也完成了最溫柔的閉環。
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Alan大叔的職場真心話
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菜鳥編輯逆襲戰
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傳承
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Vicky薇的慢萃所
2026/03/10
活動報導|Howay對話式讀書會:用3本書,自在交換彼此的「部分世界」
在能量低迷的週期裡,我們也許不是想逃避人,只是需要一場「對的相遇」重新對齊自己。 首場實體讀書會地點在跳脫框架、多元策展的咖啡廳可能存在的遊樂園(Collaplay)5F空間、主辦人Hoho延續過往線上讀書會上,一貫讓人感到安全且自在的引領風格,將一場讀書會,變成了一次集體心靈的「拼圖實驗」。
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咖啡廳
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內容策展
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對話
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法啟
2026/03/21
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Vicky薇的慢萃所
2026/02/23
咖啡品牌內容定位2—差異化|拒絕後的萃取:CAFE IN如何將品牌核心「內容化」
獨立咖啡廳在眾多競爭者中,如何跳脫平庸,創造差異化? 本文以CAFE!N為例,探討透過「策展」模式、釐清「拒絕什麼」、定義「品牌經營動詞」,以及將品牌形象轉譯為「內容符號」,最終達成品牌差異化,並篩選出對頻的熟客,建立品牌獨特性的策略。強調「差異化不是用力競爭,是勇敢拒絕」。
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品牌
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空間
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內容策展
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Vicky薇的慢萃所
2026/01/26
咖啡品牌內容定位1-客群|從觀察現場到培養回訪熟客
#咖啡品牌定位 系列可能沒有讓你秒增營收的經營硬技巧,但若稍加觀察、互動,也許就會讓「每周都來報到」的熟客更離不開、捨不得去別家。 以客人與品牌內容企劃視角分享:咖啡廳裡的客群——誰願意一再走進來、停留最久,並成為店裡(品牌)的鐵粉。
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內容策展
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品牌經營
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咖啡廳
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黎星羽
2026/01/26
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Vicky薇的慢萃所
2026/01/15
故事專訪|泰山最強?你的我的餐坊 負責人梁祐銘 :以秩序與人本,重新定義餐飲本質
位於泰山應化大排生態園區旁的 Yours&Mine 你的我的,以「泰山最強」的匾額為引子。探討老闆祐銘對於餐飲業秩序、感官、責任及人本的實踐。 以「正常且正確」為核心,用時間證明堅持,並透過食材嚴格把關、跳脫框架的味覺體驗、在地共好的社會責任,以及對團隊的深切關懷,重新定義「最強」。
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Yours&Mine你的我的
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人物專訪
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內容策展
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品牌經營
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黎星羽
2026/01/24
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Vicky薇(潔)
發文者
2026/01/26
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