內推
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履歷準備好卻石沉大海？內推可能是關鍵，但該怎麼開口才不會讓對方有壓力？本文分享三個實用原則：先讓對方放心（自我介紹＋聚焦履歷）、不急著要內推先建立信任（Coffee Chat 或詢問內部資訊）、在信任基礎上再禮貌爭取並留退路。同時提醒，內推不是臨時抱佛腳，人脈存摺的平時累積更是關鍵。
投履歷卻常常石沉大海？其實，內推不是捷徑，而是信任。要讓別人願意幫你背書，履歷必須清楚展現專業、快速讓人抓到重點，並讓對方覺得推薦你不會有風險。這篇文章整理了三個打造「內推友善履歷」的關鍵原則，幫助你讓人放心推薦，也讓自己更快打開職涯新機會。
如果
在職場中,我們經常聽到「不要跟朋友做生意」這樣的建議。但是,你有沒有想過,如果有一天你遇到了一個讓你忍不住想推薦親朋好友加入的公司,那會是什麼樣的地方呢?
