包容性
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就像烹飪，只有多樣元素和諧結合，才能製作出美味完整的佳餚。這比喻強調開放心態與包容的重要性，鼓勵接受各種觀點，找到更佳解決方案。不僅提升理解問題的深度，還促進團隊合作與創新。
然而，當他進入40歲以後，卻發現自己難以重新融入職場。這可能與年齡歧視有關，儘管他依然擁有豐富的工作經驗和專業技能，但面對年輕且充滿活力的競爭者時，他感到了一種被邊緣化的壓力。
這篇文章探討設計在社會中的角色，從改造選舉公報到將廢鋁罐製成手錶再到外籍移工教育計畫，展示了設計如何影響社會並解決問題。透過創新和社會關懷，設計不僅僅是美學和功能性，更是推動社會共融和可持續發展的力量。
了解刻板印象威脅對個人和群體的影響，並發現克服它的策略。探索創建促進多樣性和包容性的包容環境的方法，並挑戰負面刻板印象。在這個富有洞察力的討論中分享個人經驗並向他人學習。
<p>「你到底從哪裡來」的問題，其實將亞裔美國人過於簡化成單一族群。這問題假設他們只能來自一個地方，而不管他們家人是否有遷移過、是否家鄉有被別國破壞過、是否有祖先來自個別不同族群，或家庭背景來自不同地方。</p>
