微學習
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在這個變化快速、競爭激烈的時代，「持續學習」早已不再是加分項，而是生存條件。然而，現實生活中，許多上班族每天被工作、家庭與各種責任追著跑，很難再抽出大段時間進修。於是，「微學習」（Micro-learning）逐漸成為現代職場最受歡迎的學習模式之一。所謂微學習，指的就是利用零碎時間，在短時間內學
卡尼曼的思考模式（系統1與系統2）與學習方式（微學習 Microlearning 與 傳統學習）四者結合起來，構建一個我覺得非常有趣的四象限模型。這個十字象限模型也許能夠深化我們對於『學習與思考』模式結合的理解，以及為個人成長和企業培訓提供一個新的視角。
ATD微學習證書課幾個記憶點：微學習0時長3~7分鐘為宜。核心公式：1個知識點+1個行動=一個產出結果。微學習形式有長圖文:例如Blog；PPT+聲音；短視頻:5分鐘影片；一頁懶人包、圖卡:一張資訊圖表；Podcast。文字、圖片、照片、聲音、影像、動畫、 3D元素可以交互運用。微學習要微支持跟進。
在當今社會，要找到理想工作，不被時代淘汰，首要任務是要持續學會新技能，讓自己與時俱進。Microlearning（微學習）讓你只要利用零碎時間，就能上完簡短單元，輕鬆無壓力地學會及練習新技能。精心設計的微學習，讓你在吸收教材同時就立刻應用，轉化成長期記憶，跟死記硬背說掰掰。
