扶輪社

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探討台灣獅子會與扶輪社的雙面性,一方面是熱心公益的慈善團體,另一方面也是社會精英的聯誼平臺。分析其公益活動的侷限性,以及在人脈網絡與社會地位認證上的作用。並探討其未來如何在快速變遷的社會中持續發揮價值。
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夜鶯-avatar-img
7 天前
我不諱言,以前在飯局場合,確實接觸過不少自稱來自扶輪社或獅子會的人。 表面上看似道貌岸然,高談闊論;但對女孩子連最基本的尊重,卻蕩然無存。 他們總覺得,花了錢請妳來,就能為所欲為。 我不會輕易地把這些人全都貼上「衣冠禽獸」的標籤, 但我必須說:往往那些穿得人模人樣的,才是最不懂得尊重他人的。
路克日誌-avatar-img
發文者
6 天前
夜鶯 謝謝妳的分享 🙏 我覺得無論在哪個社團或圈子,人品永遠比頭銜重要。 外表與身份也許能帶來光鮮,但最終還是待人接物才能看出一個人的修養。
〔汐鴿〕更名〔和平鴿〕準備掛牌上市了! 歷經兩個多月的不斷努力,〔和平鴿〕看板更新及網美打卡地標,終於定案月底前重新上市了。 〔汐鴿〕更名〔和平鴿〕原有的看板有點老舊,趁此更名之際重貼新的看板〔如附圖照〕,設置費用3,000元。 為了讓大家拍照打卡方便,在鹿窟事件紀念碑正前方新設〔和平鴿〕
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與我的扶青團(社)接班人Ovilii吃飯, 談到如何在進入社團穩定後,往領導人方向前進。 一、領導力核心:鐵票40%策略 40%核心鐵票 要成為領導者, 首要任務是穩固40%會永遠支持你的人 剩下30%中間選民靠智慧與做事風格爭取 有30%不喜歡你也無妨,屬可容忍範圍 表決策略:
NVIDIA 2025 GTC大會重點剖析:黃仁勳的AI工廠預言、Blackwell架構的40倍效能提升、矽光子技術的資料中心革新、AI推理需求大爆發、機器人時代來臨,以及企業AI轉型策略。阿峰老師帶你深入瞭解AI趨勢,掌握AI商機。
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城市生活報 http://www.citylifenews.net 報導影片 https://www.youtube.com/watch?v=UvJ0zM7p02w https://www.youtube.com/watch?v=UvJ0zM7p02w 台北北區扶輪社舉辦第66屆社慶晚會
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這篇文章探討AI的兩面性,從AI背後的血汗工廠、Deepfake的潛在危機、AI監控的隱私問題、演算法偏見與歧視等面向,提醒讀者AI發展需以人為本。文章同時也宣傳作者阿峰老師的AI相關教學資源與聯繫方式。
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和碩董座童子賢針對AI時代的臺灣提出深刻見解,從AI發展趨勢、產業洗牌、國際競爭到能源政策等面向,分析臺灣的挑戰與機會。他提醒臺灣需積極應對,避免落後,並在AI浪潮中找到自身定位。文章並附上講師阿峰老師的教學經歷與聯絡方式。
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Humane Ai Pin 的產品發表,如同曇花一現,從備受期待到迅速殞落,其失敗案例值得探討。本文將深入分析 Ai Pin 的設計理念、市場反應、致命傷以及箇中教訓,並針對 AI 新手提供建議,同時也介紹作者阿峰老師及其 AI 相關課程。
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人工智慧(AI)浪潮席捲全球,華爾街金融業更是首當其衝。本文探討AI如何改變對沖基金的運作模式,從選股決策到風險管理,AI都扮演著關鍵角色。此外,文章也分析AI對投資思維的影響,以及AI時代下對沖基金的生存法則。文章指出AI不僅僅是金融業的Game Changer,更是所有產業都必須面對的挑戰。
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AI時代來臨,企業和人才都必須積極轉型,才能在新的競爭環境中生存和發展。本文探討AI時代的生存法則,企業如何打造AI夢幻團隊,教育體系如何培養不被AI取代的下一代,以及如何建立AI企業文化。作者阿峰老師分享自身豐富的AI教學經驗,並提供相關資源和課程。
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