技能盤點
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每次結束諮詢前，我會告訴每位來諮詢的個案：「每隔三年都需要作一次全盤的職涯諮詢，因為每隔一段時間，我們會因著周邊的人事物、世界變化，而改變，能力會有所成長，價值觀也會隨之調整，因此每三年作一次全盤的諮詢，會有助於我們從專業的角度，來協助自己思考與計劃下一步。」
我常常問自己：
「我們要了解趨勢的脈動與時代的變化，哪些是我該投入而學習的資源呢？」
「每個人都在追求個人品牌，我該從哪裡開始?」
擅長的技能，不代表喜歡。怎麼說呢？就拿我的例子來說，我做得來業務的工作，可是我卻不喜歡80%的工作時間在使用這個能力，若只有10%那就還好，而我開始在探索，哪些技能是我一直擅長又想一直使用的技能，也代表我愈能樂在工作其中。
我一直以來的困擾是，我希望找到我喜歡並樂在其中的工作，為此開始重新盤點技能、喜好與價值觀，雖然我自己心中有一些答案與方向，不過還是遇到了一些不確定性、不安全感、無法下決定的卡關，最後決定找專業的「職涯諮詢」協助我釐清與整理。
「技能盤點」就是將你過去在工作經歷所用到能力作一個整理；可以從職務上所用到的技能、特質作一個總整理，這些都是幫助自己能夠越認識自己。
