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管理Muscle Ryan/鄭喬挺的沙龍
2020/02/20
想升官!!你真的夠專業嗎?
最近開心地觀察到了幾件不一樣的事件,在職場的中段班學生普遍都會有對自己能力不足的莫名恐慌。職場的初段生也不是每個都對自己沒有規劃,我在某些現在職位還不高的人身上看到了企圖心,他們想做的更好!爬得更高,獲得更多! 我相信自古以來成就我們不一樣的動機就是兩種情緒,一種是恐懼。另外一種則是渴望! 有
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升官
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升遷
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管理Muscle Ryan/鄭喬挺的沙龍
2020/02/13
升官的美麗與哀愁(原來我可以過得這麼好!)
有天我以前公司的一個朋友跟我聯繫上了,我們輕鬆聊了幾句 我:嘿,最近過的怎樣?公司狀況還好嗎? Edward:老樣子啦,但我升官了!你要恭喜我唷! 我:我記得你以前跟我說你不想升官啊!你覺得那是吃力不討好的啊? Edward:對阿,我從以前就這樣想,所以每次有主管問我想不想升官,我都會說可以的話就
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升官的美麗與哀愁
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管理Muscle Ryan/鄭喬挺的沙龍
2020/02/07
升官的美麗與哀愁-上(升官有沒有那麼爽..)
我有一個好友Jason在電子產業擔任資深工程師已經好一陣子了,有天興沖沖的跑來找我,帶著非常開懷的笑臉! Jason:跟你說個好消息?嘿嘿 我:什麼好消息,需要大老遠地跑來找我! Jason:老子要升官了!你說是不是好消息!值不值得慶祝 我:那真的是天大的好消息,我聽你說的嘴都快爛了,終於成真了…
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升官
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當上主管
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朋友
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管理Muscle Ryan/鄭喬挺的沙龍
2020/02/03
十個有九個都想問!為什麼升官總不是我?
氣死我了你知道嗎?公司升了那個那個才來一年,年紀還比我小的Edward當這個部門的主管,我都搞不懂上面到底在想什麼! 我聽說隔壁部門準備升那個油嘴滑舌麼小張當主管,天啊明明小李才是那個最認真工作對部門貢獻最大的人,天知道小李會不會受不了離職. Amy妳可以告訴我,為什麼這次的升遷是Elsa而不是我
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主管
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