男性廢退
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本書指出，當社會持續推動女性平權時，男性在教育、家庭與勞動市場中的困境卻常被忽略。作者透過研究主張，真正的平權不是只讓女性前進，也要幫助男性找到新的角色與位置，讓兩性都擁有更寬廣的選擇與發展可能。
3/5男性廢退
《Past Lives》的導演宋席琳又交出一部我不看時間的好電影。電影胡亂看多了，有時候會不耐煩看時間剩多久，雖然這可能是自己注意力下降的問題，但也是一個直覺的判定標準，過去我是以「燒掉三百塊鈔票是否會比買票進場精彩？」來當標準，時間流逝的體感速度是另一個...
3/5天作之合
幾年前的Me Too風波，從歐美燒到台灣，也帶來許多關於性別平等的探討。女性遭受騷擾與歧視等聲音，讓討論更聚焦在對女性的壓迫。性別議題看似為單一向聚焦於女性的議題，實則需要男女雙方的困境一起被看見。除了女性處境需要社會持續重視，男性面臨的問題也需要被關注。
那麼，男性面臨著什麼困境呢？男性在學業上
在實際的做法上面，我非常認同作者關於「男性也應該有育嬰假」、應當被給予更多陪伴家人機會的提議。這不是因為每個人都需要一種獨特的「父親角色」，而是因為，不分性別，每個人都有權利和自己的親人生活在一起，也都需要承擔同等的教育與陪伴責任。
左派倡議與社會福利向來將這些群體視為核心關注對象，從未如作者所指地「刻意忽視」。人們一直在試圖面對種族議題、貧富差距議題，希望能夠系統性地處理非白人、經濟資源不足者面臨的糟糕處境。這些左派人士對這些高需求對象的關注，往往比右派與民粹主義份子來得更多，只是他們不使用「弱勢男性」這個名目而已。
必須強調的事情是，「受教育」是一種基本權利，但「學業表現好」並不是。如果教育制度有問題，那當然值得批判與調整。但作者李維要求的，是政府需要主動給出系統性的政策，幫男性改善「男孩成績不好的問題」，這就和要求政府幫男性解決找不到伴侶的問題一樣荒謬。完全是在追求特權，而非平權。
