短視近利

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蓋瑞在這篇文章中探討了在當今快節奏的自媒體時代,為何應該將眼光放遠到未來20年,而非僅僅侷限於明年。 文章強調了流年的能量變化以及天干地支的關係,分析了在2026年開始的重要能量轉變,並提供瞭如何應對未來挑戰的建議。 透過適當的長期規劃,讀者能更好地掌握人生走向,避免短視近利帶來的潛在風險。
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Ensure the best decision based on long-term consideration rather than short-term evaluation.
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(十二)只見新人哭 故事是這樣的,一家公司業界經營數十年,不好不壞,老闆覺得要改革,覺得員工們都待太久太過於安逸,沒衝勁。於是乎從外面找了空降業務主管。新官上任三把火,加上老闆改革的期望,新官上任後就趕走了些老員工。這位新官不負老闆期望,搶到一筆大單。 但是其他部門的同仁並不認為應接這筆單,因為依過
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這周看到兩個論點,有一些感想,一個是「選舉太多都在內耗」,另一個是「重罰重懲食品業者」。坦白說,這兩種說法,筆者看到的都是「短視」這兩個字。
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