肯尼
含有「肯尼」共 11 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
如果說徵才與留才是企業永遠的難題，那麼創新(Innovation)與敏捷(Agile)就是企業持續成長的永遠難題。若企業無法持續創新或缺乏市場機會的敏感度，就容易被時間去證明是否具備長期的價值。創新對企業最重要的兩個目的無非是「創造市場重新分配的機會」並「解決企業營收與獲利持續成長的問題」。
在人力資源領域，「DISC」這四個單字普遍來說肯定不陌生，DISC理論是1920年由美國心理學家馬斯頓研究古希臘的性格學說去探究人類行為模式所發展而成。此理論認為每個人的性格都是由四種「基本元素」所組成，分別以四種代表性動物呈現，其行事風格類似者會展現類似的行為，並成為一個人處理事情的方式。
粉紅世界，芭比樂園住著一群不同膚色髮色職業有醫師，律師和總統，
共同點名字都叫芭比的娃娃。
她們的男友都叫肯尼，都身材高大，肌肉結實，
頭腦簡單，遊手好閒，整天都在沙灘衝浪打排球。
夜幕降臨時，芭比們就和肯尼們在派對中跳舞唱歌，
玩到深夜，各自解散回家睡覺。
明天又是週而復始的一天。
這晚金髮典型芭
這幾天看到幾個迷因粉專紛紛在討論一則六個月前的台灣新聞，內容是有一名網友分享他學姊心中普男的標準。因為該學姊列出的幾個條件以大眾眼光來看的確有些超乎「普」（普通）的定義，所以這則新聞很自然地引發了眾多討論，特別是引發大量男性的怒火。
先不論為什麼一則六個月前的新聞又要再次被挖出來舊事重提，我們回顧
其實就是一些達不到普男標準的魯蛇們在發牢騷罷了~
不管你的童年有沒有擁有過芭比，一定都聽過芭比，芭比總是能激起人們各種的投射與情緒。而顯然芭比這部電影同樣地也為不同族群的人，激起了多樣又精彩的情感與反應。有的人歡笑喜悅又感動帶淚；有的人渾身不適，卻說不上來是為什麼；甚至有的人不屑一顧，或是憤而離場......
█ 我可以是，也可以不是。 或許是潛意識裡不願被單一類型所侷限，在筆者不同舞蹈學習的經驗裡，除了開發出多樣的肢體表達能力，更發現每一種舞蹈類型的接觸，都會開啟內在新的自我的相遇：甜美可愛的小女孩、性感撫媚的小女人、霸氣女王的大女人、恬靜優雅的少女、活潑調皮的小男孩、帥氣狠勁的男人，它們都是我，卻也不是全部的我，有太多的「我」等著被看見。每一個人的靈魂都是一個驚喜包。因為「我還可以是__」的樣子，永遠比我們想像得還有更多。 當我們開發出越多樣的自己，那同時意味著我們能夠接納自己與他人更多元的樣貌。原本被我們排除在外的，不願接受的，被遺留在黑暗中的影子，被我們照見與迎接回來，那意味著我們突破了更多的限制，也擁有了更多的自由，我可以「是」___，也可以「不是」____。而Barbie與Ken何嘗不是在他們的旅程裡，遇見了他們人生更多的可能與選擇？ 我們每個人都能從Barbie與Ken看見自己的一部份，各自值得被理解的困境與渴望，同時也沒有任何人能夠定義我們的本質與結局。 如同芭比選擇成為「人」，要經歷這麼多的情感，歡欣與徬徨，期盼與失望，而無論何人，結局終要面對死亡。卻也是因為能容納、經歷這麼多的情感，使得我們更為強大。
話說 今天下午收到朋友傳來的這 2 張照片???
我還問朋友 他是去參觀蠟像館嗎?
第 2 張 一看就知道是 澎恰恰 大哥 只是也太年輕了! ( 剛退伍嗎?! )
辨識度超高 還變帥 變年輕 真的蠻成功的!
第 1 張 我實在看不出來 , 只是
看完 肯尼舜!! 大家也想要來肯尼一下嗎 ?!!
沒錯，看完奧本海默的隔一天，我又跑去看了芭比，我想腳受傷後最瘋狂的事，就是連兩天跑去看電影(無奈笑)，但很意外的是這是我男友主動找我去看的，他說 這電影應該會很ㄎㄧㄤ吧？！
這部電影看似是想要改變大眾對芭比物化女性的偏見，看完後我覺得是在爭取兩性平權，在芭比世界的肯尼們跟在現實世界的女性們，一直為
我最喜歡這電影的部分，是「芭比」沒有過度矯情的塑造悲情的女性角色，只是純粹表達一個女孩成人後，在社會中會遇到的問題，引起觀眾的共鳴同感，而非用悲慘的背景引起同情。而跟芭比分頭找人的肯尼，發現了世界的「真理」而興奮不已，他決定將「真理」帶回芭比世界廣傳……
